目前，村基班队规模庞大，负担繁重。 为了减少财政开支和人民负担，我建议尽量缩小村基队规模。 可以考虑只指派一名联络官，他可以充分利用资源，协调各方面的工作，更好地为村民提供服务和支持。 这样不仅可以节省资金，还可以提高村庄工作的效率和质量。
目前，村民收入核算并没有真正增加他们的收入，反而增加了帮干部的工作量和负担。 因此，我建议废除收入会计的做法。 如果实际收入不高，那就开展群众性工作，多填一些收入数据，请群众签字批准，只会拉大群众与群众的距离。 相反，我们应该更多地关注帮助村民创造越来越多的稳定收入**。
目前，村基班子的档案太多，数字化程度太高，不仅增加了干部的工作量，也扰乱了村民的生活。 因此，我建议精简档案材料的内容和数量，避免过度数字化。 一年不能超过10箱信息，同时不要填写过多的制度和报表，避免影响村民的正常生活。
当前，各级各类监督检查层出不穷，不仅加重了帮扶干部的负担工作压力这也使工作变得乏味和复杂。 因此，我建议减轻监督负担，避免过度检查和整顿。 成功的经验和做法可用于通过有效的内部管理和自我监测来提高工作的质量和效率。 减轻监督负担，可以提供更好的支持工作环境和条件。 要注意监督的方式和内容科学的合理性，避免重复性、无效性检查，提高监管的针对性和及时性。 同时，也要加强监督的宣传和解释，让村民干部理解和接受监督的意义和目的。
现在经济在经济衰退中，城乡工资保障和村民福利保障面临问题。 因此，我建议各级各单位加强发展村集体经济，解决好工资福利保障问题。 发展工业是增加群众收入、增强群众获得感最直接的途径，需要大力发展经济，赚钱增加资金**。 加强村集体经济发展，要实施科学合理的发展战略和政策，注重统筹协调，充分发挥各方面的优势和资源。 同时，也要提高村民的经济意识和主动性，鼓励他们积极参与工业发展的各个方面，形成全民参与的良好局面。
通过缩小村基工作队规模，取消收入核算，精简档案，减轻监督负担，加强村集体经济发展，可以打破村基工作队瓶颈，创新工作方式，达到为人民服务的目标。 这些改善措施不仅可以节约资源，提高效率，还可以促进村民获得感的提高和社会的更好发展。 希望各级各单位认真对待这些建议，进一步改进和完善村基班子的工作模式，实现乡村振兴目标。 只有这样，我们才能共同努力，建设一个更美好的社会。