在现实生活中,享受过城镇养老保险的职工或达到退休年龄但未办理退休手续的职工,以及达到退休年龄的农民工,为了发挥余热,还在工作第一种情况是,劳动者退休前后在同一单位工作,只要未办理退休手续或者未享受城镇养老保险,用人单位无论是否缴纳工伤保险,都应当承担工伤保险责任。 办理了退休手续,或者已经享受了城镇养老保险的,不能享受工伤保险待遇;
第二种情况,无论劳动者是退休还是享受养老保险,只要用人单位缴纳了工伤保险,就可以认定退休人员为工伤
第三种情况是,劳动者达到或超过退休年龄,用人单位未缴纳工伤保险的,有两种情形:劳动者为农民工的,适用《工伤保险条例》,符合工伤条件的,一般可以认定为工伤。 如果员工不是农民工,则不能认定为工伤。
最后,无论达到退休年龄的劳动者是否可以被认定为工伤,他或她都有权获得工伤赔偿。
跟着我一起来了解一下工伤保险。
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