都说职场是小社会，其实不然，大家看起来都很和谐，但其实暗流涌动，只要涉及到利益，难免会有一些小摩擦，而要想在职场上好好发展，关键是要不要兼顾工作和人心。 职场中有一些“潜规则”，即使没人说，我们也要明白：
1.办公室里没有亲密的朋友
职场不是学校，我们牵扯到很多利益，工作的目的是为了改善自己的生活，不是为了交朋友，尤其是在大公司，管理机制和制度比较周密，那么它就少不了因为项目、晋升机会、加薪机会而产生的竞争机会，如果同事当朋友， 但最后因为一些事情不开心，那么工作就会变得非常尴尬。
2.不要被赞美蒙蔽了双眼
当然，作为一名员工，我希望得到领导的认可。 但你不能因为别人的赞美而迷失自我，因为他们说的未必是事实，你知道，有的也可能被“杀”了。 因此，保持冷静和理智，过滤掉那些虚假的赞美，专注于你真正擅长的事情，是你在职场上不断前进所需要的事情之一。
3.小心射杀第一只鸟
俗话说：森林里的木头很美，风会毁掉它。 对个人来说，有强烈的主动意识也是有好处的。 只是你不能在职场上表现得太多，同事总是彼此潜在的对手，过度曝光肯定会让大家过早看到你的底牌，作为主要竞争对手，处处让你磕磕绊绊，在**之下，最终，即使你才华横溢，也很难脱颖而出。
四、不要谈**司的内政
在公司里谈内事是很危险的，一方面可能牵扯到别人的利益，另一方面，不确定的消息很容易变成流言蜚语，一旦这些流言蜚语成为谣言，甚至危及公司的形象和利益，就会引起关注，然后你的事业也会受到影响， 这也是职场中的一条红线。
5. 不要抱怨与同事的工作
不要在别人面前大喊大叫累了，否则累了就不讨喜了。 “只要是工作，就没有什么不累的，一味地向同事发泄你工作有多辛苦，只会传递负能量，很难感同身受。 如果这些话被有心人听到，甚至不利于你未来的晋升，与其抱怨你的工作，不如想办法解决问题，或者找到解决情绪的正确方法。
6.会说话有时比会做事更重要
咪蒙说：所谓高情商，就是懂得好好说话。 如果你没有天赋但又不会沟通，你就不能在职场上走得太久。 领导不可能盯住每个人的工作，所以我们需要向上汇报，而公司的资源是有限的，尤其是在晋升和加薪的机会方面。 同样，团队合作在工作中是不可或缺的，如何使工作顺利进行，团结的关键，关键是能够与各方进行沟通。
7.不要在背后谈论别人
老人常说：学会说话需要一年的时间，但学会闭嘴需要一辈子的时间。 在工作中，每个人都有自己的工作和生活方式，在背后谈论别人是一件不道德的事情，同时也是危险的。 一旦你评判了别人，如果他们被误解了，他们就会公开和秘密地反击，然后你就会为自己寻找敌人。
8.闭嘴，不要谈论自己的私事
在职场上，一定要适当地保持神秘感，不要分享私事和家庭，因为在职场上是藏不住秘密的。 你越说越容易被别人看穿，更可怕的是，有一天你讨厌的同事会知道这么多你的私事，你的老板也会利用你的私事来“捏”你。
9.注意职场形象，仪容仪表
在职场上，礼仪非常重要。 尤其在一些商务、销售、接待等方面的工作中，你的形象往往代表着公司的形象，也代表着你的性格和气质，不要因为蓬头垢面而受到批评，甚至失去晋升的机会。
10.能力是硬通货
我们不难发现，那些在职场上能干到中年，或者能当管理的人，都有本事，无论是在人脉还是能力方面，总能掌握一些核心。 所以，在职场上，一定要培养自己的核心竞争力，即使公司倒闭了，你也有价值，能找到一份好工作，不会随便捡到你。
进入职场后，不要傻傻地当职场新手，只有会“会说话、会做事、会做人”的人才能混入职场，而这些道理需要我们长期的训练和理解。