因为老婆的职业比较特殊，再加上工作负担大，工作时间不稳定，婚后照顾孩子的任务大多交给了我和父母。
在备考的时候，我也提前和老婆、父母商量好了，白天去单位上班帮父母照顾孩子，晚上就带回家。
我已经是公务员了，那我还需要拿什么呢？如果你被录取了，你会被赋予导演吗？”
还是你爸妈太宠你了，你儿子30多岁了，整天帮忙带孩子做饭干苦力，你乖乖的，打着一些乱七八糟的考试旗号，直接把烂摊子扔给了父母”。
在备考的那一年里，我听了180多次这样的话，起初父母和妻子会向我解释，但这些思想根深蒂固的落后者毫无用处，我下定决心，只有通过考试，才能堵住他们的嘴，防止它们再次传到我的耳朵里。
每年选拔和发布的招聘岗位数量与应聘人数相比是杯水车薪，更何况其中不少还是来自物质岗位;表面上看，他平时似乎在学习各种知识点和题型，但大的方向其实是朝着笔的方向修炼自己。
在选择职位时，我们必须要求“稳定”一词！确定个人的未来方向，检查职位招聘数量，以及应聘人数的竞争比例。
其实我觉得准备和选拔最难的部分在于理论和问题的结合
在看案例分析题的材料时，要注意区分主次矛盾，能够抓住问题的本质来回答问题，这些都需要长期的实践和习。
公文题目要熟悉各类公文文件的基本格式、框架、写作要求，文本的格式和逻辑非常重要能按题目要求书写，注意开头、结尾、段落衔接，词语准确、规范。
大作文考察综合写作能力，阅读范文时，既是参考，又是对其思想和结构的分析你可以模仿开头，但不能直接复制;自己多总结，把精华融合在一起，形成新的写作框架材料。
无论是笔试还是面试，答题的语言都要足够简洁，针对某个话题或事件提出的对策或处理方法要足够准确，布局和答案要简明扼要，以引起考官的注意。
其实我觉得备考选题比较难的部分在于理论和做题的结合，为了能够解决这个问题，我反复阅读了一遍王一宁选的题型组合。 通过将知识点直接代入材料，然后围绕核心内容进行回答，不仅可以保持答案的顺序，还可以轻松找出自己真正想要传达的内容。
制定备考计划只是为了让习更清晰，如果你觉得自己被限制了，及时改变计划。 选拔“内卷”现象非常严重，就算是基层的小职位也能拿到80+的高分，不要太自负，因为你目前所在单位的环境比较好，上岸后会接触到的工作内容、人、事会比较复杂， 不被录取后，你会安心。
其实我上岸后，这些亲戚对我的看法并没有什么变化，只是因为考试，他们不再谈论这件事了！我不能改变这些人的看法，我只能改变自己。