这一年,ChatGPT诞生,再次掀起人工智能(AI)的新浪潮。 而AI技术是否会导致更多人失业,也引发了热议。 与此同时,一系列新的因素正在推动全球劳动力市场的变化。 芯片、可再生能源和老年护理等行业有望创造新的就业机会。
英国教育部未来技能部发布了一份关于人工智能对英国就业市场影响的研究报告。 报告指出,金融和保险业似乎是最容易受到人工智能浪潮影响的行业。 管理顾问是受所有人工智能应用影响最大的职业,其次是财务经理、会计师、心理学家、采购经理和经济学家。 此外,该研究发现,伦敦和英格兰东南部的工人最容易受到伤害,而东北部的工人最不可能受到影响。 受过高等教育的人比受过较低教育的人更容易受到影响。
从目前的情况来看,人工智能对劳动力市场的影响可能是双向的。 一方面,人工智能技术将在一定程度上取代部分工作岗位;另一方面,人工智能也有可能通过自动化某些工作来增加就业,而不是完全取代工作。
根据国际劳工组织进行的一项研究,大多数工作和行业只面临部分自动化,而最新的生成式人工智能更有可能增强和补充它,而不是完全取代它。 人工智能最大的影响可能不是对工作的破坏,而是工作质量的潜在变化。
保诚环球投资管理(PGIM,以下简称“保诚”)在其最新一期大趋势研究报告《劳动力市场转型:新时代的赢家与输家》中指出,目前推动劳动力市场结构性变化的主要因素有四大。 首先是正在重塑全球劳动力市场的人口趋势。 公司和老年长期雇员的“双重老龄化”正在抑制创业和创新,例如,美国的初创企业数量正在下降。 二是劳动力供求结构错配。 技术、制造业回流和产业政策加剧了劳动力不匹配。 第三是人工智能将自动化从工厂带到办公室。 劳动力和技术之间存在着复杂的关系——人工智能既可以提高生产力,也可以取代工作。 虽然人工智能最终可能会取代劳动力,特别是在法律、金融、药物研究和教育等服务行业,但这不会立即发生。 第四,全球化对劳动模式的影响正在减弱。 随着全球化“**时代”的结束,投资者忽视了正在发生的一些范式转变。 移民、全球**链的在岸外包以及劳动力议价能力的反弹是可能重塑劳动力市场新时代经济增长、通胀和货币政策的因素。
此外,保诚指出,未来部分行业有望迎来高就业增长。 在可再生能源领域,根据澳大利亚可再生能源署(ARENA)的数据,到2024年,通过在协调行动方案下投资关键的可再生能源基础设施,澳大利亚能源系统可以创造多达135万个就业机会。 与此同时,到 2032 年,新加坡的清洁能源劳动力预计将增加 80%,达到约 2,700 人。 在芯片和计算机系统行业,到 2030 年,全球半导体行业将需要至少 100 万额外的技术工人,因为与 2021 年相比,对芯片的需求将增加 80%。 在老年护理领域,预计到 2030 年,澳大利亚医疗服务和老年护理服务的就业人数将增长 40%。 到 2050 年,约有 350 万澳大利亚人需要老年护理服务,这将需要近 100 万名老年护理专业人员。 到 2032 年,新加坡近四分之一的人口将达到 65 岁及以上,根据**的数据,到 2030 年,家庭老年护理服务将增长 41%。
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**: 金融时报 记者:刘彦春 编辑:刘能静 E-mail:fnweb@126com 关注《金融时报》*** 获取更多独家新闻