我在知乎上看到一个问题：
这个问题已被浏览超过700万次。
在当前的就业环境下，很多毕业生都面临着就业难的问题，社会**也充斥着“裁员”和“裁员”的消息。
然而，尽管如此，为什么仍然有源源不断的人选择加入IT行业？
事实上，随着智能时代的到来，计算机、互联网、数字化已经逐渐渗透到各行各业。 几乎所有行业都需要IT技术的支持和服务，因此IT行业的需求仍然很高，这就是为什么即使面对艰难的就业形势，仍然有人选择加入IT行业的原因。
毫不夸张地说，掌握IT技术也会有一个“铁饭碗”，在各个行业都能吃饱。
IT人才纷纷涌向“工业互联网”。
以制造业为例，虽然一直处于就业“蔑视链”的底端，但近年来，随着新技术的融合渗透，传统制造业正在向数字化、网络化、智能化方向转型，智能制造、工业互联网等概念也应运而生。
越来越多的IT人才选择加入瞬息万变的制造业，从这条赛道开始他们的职业生涯。
此外，越来越多的企业开始涉足工业互联网领域，包括来自制造业的企业如卡奥斯、树根互联、徐工瀚云，以及浪潮、用友等软件和云服务公司，以及 JD.com、腾讯等熟悉的互联网公司。
因此，随着传统制造业向高技术制造业的升级，行业数字化转型带来的工业互联网领域对人才的需求不断增加。
人才需求三年翻了三倍，平均月薪181万
据《经济参考报》报道，2024年至2024年，我国产业互联网人才需求三年内翻了三倍，预计2024年总需求将达到235人50,000人。
同时，工业互联网相关岗位的薪资也比较高。
猎聘大数据研究院发布的《2024年新基建中高端人才市场就业吸引力报告》显示，工业互联网企业平均月薪为181万元。
以相对基础的“工业互联网发展”岗位为例，据看准网数据显示，近三年来，该岗位的薪资始终处于第一趋势。
2024年，该岗位平均工资为8500元，2024年，全国工业互联网发展平均月薪为17646元。
在人才需求方面，工业互联网领域的核心人才需求主要集中在复合型技术岗位。
《2024年智能制造技术与技能人才发展与激励调查报告》显示，从招聘岗位类型和数量来看，数字化技能复合型人才需求处于前列。
因此，对于想要投身工业互联网方向的年轻人来说，在智能制造时代，掌握更多的数字化技能，是提升职场竞争力、在“内卷化”浪潮中超车的重要途径。
IT仍是普通人的首选
虽然一些大工厂的工作岗位减少了，但这并不意味着工资待遇下降了。 互联网上各种高薪岗位还在层出不穷，字节跳动普通技术岗位的薪资一般在26k-29k，税前总包约40万元快手技术岗位分为七级薪资，最高总包可达80w！
因此，在计算机毕业生“哀嚎”的同时，一些专业学生愤愤不平：计算机专业的就业环境还不错，但其他的比较困难。 IT行业滚，香气扑鼻，其他行业只是......
还目前，各行各业都在逐步走向智能化。 长期以来，制造业被认为是劳动密集型产业，与高工资和高科技关系不大。 然而，随着数字化、智能化的浪潮，制造企业正在积极推进与信息技术的深度融合，对IT技术的需求逐渐成为行业的热点阵地。
如今，互联网和信息技术非常发达非计算机专业学生可以通过在线自学或机构培训来补充必要的知识，从而在求职时获得良好的offer。
但是，如果每个人都能转行从事计算机工作还有职业障碍吗？
计算机科学的专业壁垒体现在完全掌握这门学科所需的时间和难度上，这意味着它没有通过系统全面的学习您很有可能无法轻松进入IT行业。
真正做得好、在职场上做得好的人还是屈指可数的，往上走的过程也需要更多的努力和积累。
如果你想投资互联网行业，你应该在看到焦虑的同时，看到这个行业的成长空间和发展机遇。