公司在办公室安装摄像头是否合法？

在现代办公环境中，一些公司可能会在办公室安装摄像头来监控员工的工作情况。 但是，安装摄像机是否合法，受相关法律法规的约束。 本文将讨论在办公室安装摄像头的合法性。

网友咨询：

公司在办公室安装摄像头是否合法？

律师答：

1、公司在办公室安装摄像头是否合法 如果摄像头是公司为统一管理目的而安装的，这种行为本身并不一定构成对员工隐私的侵犯，但必须向员工明确告知一个重要的前提条件，以确保员工的知情权。 但是，如果摄像机是由管理部门的个别成员出于某种目的安装的，则这种行为侵犯了员工的隐私，并且是非法的。 在工作场所安装摄像头并不一定构成对员工隐私的侵犯，但也不代表雇主可以随意使用摄像头。

2、公司在办公室安装摄像头应受以下限制：

1、监控设备的安装应按规定报批备案;

2、先知要向员工说清楚，因为使用这些监控手段会部分失去员工的人格尊严，如果不明示，就会被怀疑;

3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控内容仅限于与企业相关的经营活动，如单位的更衣室、厕所、卫生间等场所不得设置，即不是所有的公共场所都可以安装公共安全影像系统;

4、用人单位对被监控员工的个人隐私信息有严格保密义务，不得随意泄露;

5、从业人员有权知悉监控信息的存储情况，有权要求用人单位妥善保管监控信息，并在规定期限内销毁;

6.公民有平等的权利，安装的摄像头应该面向整个办公空间，而不仅仅是针对特定的人。

【法律依据】。

中华人民共和国民法典

第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益，造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

作者： Fa Que Consulting.

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