向上管理
为了抢货，小王和父母哭了起来。
在鄂尔多斯，25岁的小王家有一家羊绒服装厂，20台德国机器24小时生产，每天上架数万件新制成衣，羊绒制品随处可见，开衫、连帽衫、打底背心、裤子、帽子袜子，堆叠在一起。
11月初晚上10点，小王刚在自己的工厂干完活，再次提出要把家里工厂的基本钱卖到小红书上，但遭到父母的反对。 想起小红书上的提醒，以及他明明树立了“厂二代”的人物形象，却无法将一件产品上架，小王觉得自己不仅对不起粉丝的期待，也没能因为自己在社交上扔的东西得到父母的认可**回家前，我蹲在路上哭了。
哭泣和哭泣。 一个月后，小王忍不住为当天的失态自嘲，称其为“抢货”，几天后连参加公示都没去***
这一切都要从小王在社交**上写的笔记说起。
2024年11月，小王使用小红书账号“小王鄂尔多斯羊绒厂！我发了一张纸条，内容是想起父亲在2024年研发的一条莫代尔羊绒裤，当时还是高中生的小王为家族工厂制作了第一张宣传海报，5年后再看，她的评价是：“狠辣又稚嫩”， 但已经被很多客户采用，不经意间冒出一点傲娇。
很快，评论链接出现，紧接着是1000多条“如何购买”的私信，粉丝也一天破100条。 爆炸带来了流量和客户，但小王背后的工厂却“掉链”了：没货可卖。
只是几百人关注，**到底会是什么订单？”
父亲简直不敢相信，一张只有几十字的便条，“随便写”，真的会带来生意，而这并不是他和妻子熟悉的领域——从90年代开始，小王的父母就在鄂尔多斯开了一家工厂，只做传统的OEM加工和批发，客户飞到鄂尔多斯的工厂考察后才会下单， 订单从数百件成衣开始。相比之下，网络上素未谋面的陌生人，在两位老板眼中就不那么可靠了。
更根本的原因是工厂人手不足。
虽然羊绒市场在“双11”期间只在销售端火爆，但大商家通常会提前3-6个月向工厂下部分订单。 国庆节过后，工厂不仅要对这部分订单做最后的冲刺，还要接受客户的临时订单，同时将部分开发的**制作成电子书，发送给老客户参考。
真是一团糟。 每次在“双11”到来之前，小王的父亲都要一边工作，一边抱怨自己工作不完。 几年前，小王在国外留学时帮不上忙，今年毕业后回国时，也“摇摇欲坠”回家帮忙——10月份入厂前，小王原本在鄂尔多斯一家国企习，11月份也报名参加公示***
但最终，小王辞去了在国企的工作，没有参加公务员考试，每天晚上10点就能从工厂回家，也算是早班了。 哭完之后，小王的父母从紧张的库存中挤出几十件商品，和小王联系在一起。
与工厂的沟通和认可是“工厂二代”的第一课，套用现在比较时髦的词，就得叫向上管理。 但有时他们来来去去，发现只有父母在配合他们的表演。
与毕业当年回厂的小王不同，33岁的琪琪在2024年回到宁波慈溪鞋厂之前，曾在北京的互联网工厂和新消费品行业工作了6年。
为了让妈妈安心休养，琪琪辞掉了工作，回家接工厂。 起初，她信心满满，计划对自己的工厂进行互联网改造例如，给库存贴上标签，以便所有员工都能立即看到它并知道货物的用途——这是 Kiki 过去工作经验中的基本习。
图为：琪琪在鞋厂下快递订单。
进厂第一个月，她就自信地把大家召集在一起，把这个好方法介绍给大家。 到第二个月，她发现唯一回应的人是她的母亲，她应该在家休养回应的方式是，每当她来到工厂时，她都会迅速给员工发信息，让他们找几张白纸写个标记，然后贴在前面的两排货架上。
琪琪一进门，所有人的目光都会盯着她：小老板再往前走两步，就会发现自己被骗了。
障碍
刚回到家乡慈溪时，琪琪会把所有东西都比作北京，比如朝阳区一个同样大小的房间的房租，至少要贵五倍，下午五点是当天KPI冲刺的最后阶段， 但在她的家乡，工厂的工人已经下班了。在考虑了生活成本、工作小时数和领取的工资后，琪琪发现，工人在家实际节省的钱可能比他在大工厂时要多。
我要把他们都解雇！琪琪不止一次，在**和朋友的口中喘着粗气，说这话的时候，她平时刚从工厂回家，一边洗漱，一边和往日的朋友聊着回家后的新生活，情绪激动的时候，忍不住敲了两下浴室的墙， “并补充说：”他们都在浪费我家的钱！”
当然，在现实中，这件事情根本无法实施，他甚至不敢说出来，琪琪更是委屈。
裁员的想法源于琪琪对工人工作态度的不满，尤其是随之而来的多次换工。 琪琪的订单以外贸为主，国外甲方会定期派人到厂检查鞋子，如果有不合格，同一批次的鞋子会退换做。
几个月前，由于工人的粗心大意，鞋子被送回工厂，修改了三次。 当她第二次回到工作岗位时，本该卧床休息的母亲却深夜去工厂看员工们干活，这让琪琪很是沮丧，觉得自己没有把工厂管理好。
但这不是琪琪的错，在她自己的工厂里，返工是常态，其中一个原因是工人大多来自当地，而她的母亲是多年的朋友，很多人都是抱着帮忙玩乐的心态来上班的——比如三次被要求返岗的阿姨， 她家在上海有两套房子。
知道姑姑家的经济实力，琪琪又和小伙伴们在**中叹了口气：我不确定我妈妈或我认为谁更适合这里。 琪琪居住的慈溪，是全国百强县之一，以加工鞋子闻名，在她的记忆中，路上总有一股淡淡的烧焦味，那就是鞋子的味道。
琪琪的父母也是这样起家的，从卖货到东北，到接到外贸订单，他们的鞋子销往世界各地，但他们常年住在慈溪县。
工厂很难招到人。 琪琪还向妈妈提议在网上找一些外地打工，但妈妈经常以“慈溪只是一个小地方，真正懂技术的人不会愿意来”的想法找借口。 这源于母亲过去的经历。 几年前，母亲费尽心思从外地招来了两名高级技师来厂里，负责把鞋底和鞋身缝在一起，在鞋厂，这是个苦干活，月薪2万多元，但最后工人因为技艺不达标，被辞退了。
然而，地理并不是主要原因，更多的是信息不足造成的障碍。
黄喜怡的数码机床工厂在广州，她曾在美国和法国留学，进入重工业之前的最后一份工作是在巴黎时装周。 2024年，她正式**建厂，她做的第一个项目是工业物联网，即使用数字软件对机床工作进行监控和辅助。
在团队成立之初，黄希怡收到了许多闪闪发光的简历，其中大部分人都有良好的学历和工作经验，但黄希怡立刻感受到了现实与理想的差距：很多被工业物联网和区块链关键词吸引的工程师，在得知自己的主要工作是不断部署软件以适应传统机床时，就辞职了。
图为：黄希怡的数字化机床工厂。
略显枯燥的工厂生活，与年轻工程师想象中的“高科技”不同，但当涉及到工厂的内部沟通时，数字化就显得过于“高科技”了。 黄希怡刚进厂时，会制作精美的PPT来讲解新项目，然后在发布会上对工厂的员工和经销商进行宣讲。 结果，工人只能说“哦”，经销商说：“那么，我怎么了？”
没有同伴，几乎是“厂二代”的共同痛点。
中国制造业在上世纪70年代发展迅速，而现在，很多“二代工厂”都集中在85-00年代，他们的共同点是在经济高速发展的时期成长起来，他们大多出国留学，年龄稍大，有在互联网工厂或外企工作经验的概率很高。
当你环游世界，回到工厂时他们惊叹于工厂里商品的质优价廉，想把产品卖到更多地方，却对工厂效率低下感到焦虑。
缝隙和寂寞也慢慢地从缝隙中渗出，不是致命的，而是不舒服的，就像掉进了一个看似熟悉的迷宫。
回家吧，一股新的追风
2024年1月初，孤独的黄希怡在社交平台上发文，寻找更多“二代工厂”，一起互相帮助。 群聊很快被拉了起来，同样住在广东的Wendy顺着网线找到了她，两人共同创立了组织：工厂第二代gogogo。
一年后，该组织拥有3000多名会员，其日常活动主要以参观大型企业、**活动和私人聚会为主。
不同地区的工业带是活动策划的灵感之一。 前不久，Wendy负责参观了装修公司的索菲亚工厂，主要目的是了解公司如何提高生产效率。 与之相对应的行业背景是，广东有大量的装修生产工厂，而现在房地产交易逐渐减少，“二代”装饰工厂面临着如何降本增效的新课题。
图：“厂二代”线下集聚。
Wendy在互联网公司和外企都有过短暂的工作经验，但在接手工厂之前，她已经两年没有工作了，现在，她在做工厂二代gogogo社区的同时，也在国内为汽配厂做了出海计划，两份工作的信息经常可以共享， 这让她在离开职场很长一段时间后，重新发现了工作中的价值感。
“厂二代”是一个非常讨人喜欢的身份，Wendy在社交平台和现实生活中也逐渐捕捉到了这个身份的受欢迎程度。 “人们会认为你是一个负责任的第二代。
类似的心理给一些原本衰落的企业带来了一个话题。 2024年11月，黄希怡来到北京798参加虎嗅FM创新节“二代”**圆桌会议
其实，富二代和工厂二代是不一样的。 过去，这些工厂以B2B为主，不为大众所熟知，但它们是各个子行业的基石。
根据中国民营经济研究会的一份报告，中国1亿多家民营企业中，80%以上为家族企业，约29%的家族企业集中在传统制造业。 从2024年到2024年，中国约四分之三的家族企业面临**，这是中国历史上最大的家族传承浪潮。
回家接厂正在成为一个新的风口。
25岁的小王，原本学的是金融学的，在接手工厂之前的一年里做了四份工作，去了杭州，其中一份每天要写几万字，月薪还达不到当地平均工资，习后回到当地国企，厌倦了过于闲散的办公生活。 下班后，她会因为生活的虚无而“哭得很厉害，泪流满面”。
直到她在社交平台上意识到自己是“厂二代”的身份，才第一次感觉到自己的工作是被需要的，也是被期待的。
在社交平台“小火”之后，她在微信上拉了一个300多人的粉丝群，群里每天有上百条消息，他们称小王为“小王”，“鸡”她抓住机会，努力赚钱：
找货、挂链接、开直播，几乎每一步都是粉丝们催促小王动手——因为从来没接触过电商，开**前几天，小王在后台找不到客服功能，为了回答粉丝的问题，她写了一张几百字的羊绒便条，挂在了首页上， 请大家先自己下单，快递经常不对，别人买一个，她送两个出去。
500件衣服可能只是我父母最初订购的金额，但这是我自己挣来的生意。 ”
面对新的生活，小王满腔热情。 在社交平台上，她称自己是“你的修炼系统”的博主，正在一点一点地探索电商。
但当粉丝们夸她诚意时，她也会感到恼火，说她现在正处于“新手保护期”，她依然能用真诚打动人，但她不能永远吸引人。 此外，内蒙古本土原材料不错，但数字化程度远落后于江浙。 为此，在3月份羊绒制品市场进入淡季后，她计划去杭州系统学习习电子商务。
当“工厂一代”的故事成为广为流传的故事时，年轻的“二代”正试图在新的风口中追赶和超越父辈。
采访结束后，温迪发了一条朋友圈：我接受了***面试，妈妈全程在一旁静静地听着，用得意的眼神看着我，她和我都很期待。
文章**：主要角色视图。