社保缴费金额=缴费基数和缴费比例。
职工社保缴费金额=单位缴费金额+个人缴费金额。
贡献基数:根据相关政策,员工每月支付基数按其上一年度平均月工资收入确定。 并在支付基数的上限和下限内。1、在职职工个人账户纳入个人缴纳的基本医疗保险费,单位缴纳的基本医疗保险费纳入统筹。贡献率:
支付比例由当地政府规定,并按当地政府规定的比例标准执行。 缴费比例分为单位和个人。
2、灵活用工参保人个人账户纳入标准为保费缴费基数的一定比例,其余基本医保缴费部分全部纳入统筹**。
3、退休人员个人账户按固定金额划入职工医疗保险。
厦门市职工社保五险一金缴费比例:
养老保险,公司16%,个人8%;假设小明在厦门注册,在厦门工作,参加保险,平均月薪5000元。 所以——医疗保险,公司 65%,个人2%;
失业保险, 公司 05%,个人 05%;
生育保险, 公司 07%,没有个人支付;
工伤保险:公司承担比例,比例根据行业类型确定,个人不支付;
住房公积金:缴费比例为5%-12%,个人与单位均等比例缴费。
1.有些人需要支付小明的医疗保险
医疗保险=5000元,2%=100元。
2、单位需要为小明缴纳的医疗保险金额为
医疗保险=5000元65%=325元。
即每月医保缴费金额为:100+325=425元。
在职职工个人账户纳入个人缴纳的基本医疗保险费,单位缴纳的基本医疗保险费纳入统筹**。因此,在本案中,小明每月的医保个人账户被计入100元;单位缴纳的医疗保险费用全部计入统筹部分。