坚持在实践中做，求实效
一段时间以来，一些党员和领导干部对经济社会运行中的困难和挑战感到畏惧，不敢轻易涉足“深水区”。 更值得关注的是，这样的状态在一定程度上还是具有“传染性”的，必须保持高度警惕，坚决纠正。
怕问题、不敢攻坚，其实是精神缺钙、缺乏奋斗意识、缺乏斗志的表现。 “做老实人、讲真话、做老实事”是我们党的优良传统。 **总书记在浙江考察时强调，要树立正确的政治表现观，坚持立足实际、科学决策的原则，坚持着眼长远、夯实基础，坚持办实事、求实效，防止形式主义、官僚主义。
实事求是是马克思主义的精髓，扎实求实是求实的基本要求。 世界上的一切都做了，如果你不去做，你就不会有丝毫的马克思主义。 党的十八大以来，百万党员干部奔赴脱贫攻坚主战场科技工作者不怕外压遏制，拿出“杀手锏”措施，攻坚克难......“卡脖子”。这些都是我们身边的榜样，是学习习在新时代贯彻中国特色社会主义的生动实践。 党员和领导干部要学好用心思理论，以主观世界的改造推动客观世界的改造，通过不断的自我创新，促进各项工作的创新。
在实践中去做，求实效，注重“做”与“实”的辩证统一关系。 **总书记强调，“要牢记空谈会害国的道理，努力振兴国，坚持知行结合。
一是努力工作，做实干家。 “做一个有行动的实干家，不做一个坐着说的，做一个克服困难的奋斗者，不怕泥菩萨的风雨，在爬行和滚动的过程中增加自己的才能，在层层经验中积累经验。” “不做就是什么都不做;不做生意是最大的不作为。 只有明确了这一点，党员领导干部才能做出党员应有的正确选择。
办实事求实，求实效，需要有容错纠错机制的护航。 “如果一个官员犯了错误，组织处理的结果可能比不做事更严重，撤退比务实更'安全'。”基层干部的观点颇有代表性。**总书记在新时代推进东北全面振兴座谈会上强调，要坚持从严管理与爱相结合，落实“三区分”，完善干部责任激励保护机制，形成提拔才的良好局面， 优秀者奖励，平庸者降职，劣者淘汰。各地区、各部门要加大改革创新在干部考核提拔任用上的力度，建立健全对改革失误的容忍和纠正机制，加快形成容错不容“平”的明确方向，使“上去、“坚决”走下去“，大胆”忍”。
干部干部，在前面做。 每一位共产党员特别是领导干部，都要有为人为先的精神和勇气，敢为大事、大事成，兢兢业业、勤奋工作，攻克难题，带领人民群众不断创造经得起考验的新成果。
要了解新时代中国发展的变化，数据是最有说服力的。
就业是民生之本，关系千家万户。
党的十八大以来，公司高度重视就业工作，切实把就业作为最大的民生工程、人民工程、基础工程。
粮食稳定，世界安全。 全国粮食产量再创新高，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国奠定了坚实基础，为加快构建新发展格局、推动高质量发展提供了有力支撑。
从山海关到嘉峪关，巍峨的长城，犹如巨龙，“弓”探索大海，“荡”沙漠，“跳”进山，跨越千里山河，穿越千年脉络。
从“秦朝明月”到“九面重镇”，从伟大的建设工程到中华文明的重要象征，古长城已经变成了国家文化公园。
从渤海之滨到河西走廊，从线下到“云”，长城遗产得到保护，长城价值被挖掘，长城精神得以传承。
“活”探寻长城的传承价值
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