祁门遁甲企业管理

祁门遁甲的雏形是汉代用于行军和战斗的“风鼓六甲”和“风后寂虚”，后来是在古代易经八卦、阴阳五行和占星术的基础上形成的。 《奇门遁甲》一共有55个字，除了十个天干外，还归纳为九方格，如图所示。

祁门遁甲书的九格格归位图。

一、企业管理的静态优先是人、销售、产品、物资、财务、责任、权益。

企业管理各部门的九格网格分布图。

1.人：活水之源，滋养万物，说道，说智，说勇，说教化。 如今，人才不缺，伯乐也不缺。

3.别：如果竹子向阳而生，空而立，坚韧而正直，生而卓越，四季常青，做到极致，要利他，定目标，定机制，有成效。

9.产品：企业产品应能经得起金钱、电量、色泽、柔软度。

4.物：个人打开自己的技术，让所有的技术都掌握在一群人手中，自己的技术总是在变化中成长，明天的自己总能超越今天的自己。

2.财富：先挣钱后分钱，专注于服务（为自己和他人服务），并以公平、公正、公开的形式进行分配。

7.责任：企业风险无处不在，有责任担当的人成为中流砥柱，再下放。

6.对：建队，有四粒八柱（不用藏龙，见田龙，见大人，君子整天干，习提若，坚强，无责备，还是跳深渊，无责备，飞龙在天，见大人，康龙有遗憾）， 认清现状，认清自己，打开大门让有能力的人进来。

九方格的四个粒度。

8.利润：做任何事情都不要太激进，不要过早追求利润，做好人品和企业素质，使企业具有持续的造血功能。

二是企业管理的动态，包括知人用人、知人、善人尽职守。

公司高级管理层以“A”建立自己的四大支柱，其管理原则是：

1.各有各长处，各尽其长，忽略各缺点。

2.防卫与守护，相互配合，相互制约。

3.人才容易流失，利他志同道合。

祁门遁甲十日。

4.制度机制，绩效增量激励，人才裂变奖励。