当初，赵匡胤通过陈桥兵变建立了宋朝，初步统一了天下，并在唐末开始继承和发展征兵制，建立了一支专业化、职业化的军队。 这使得宋朝成为第一个建立职业军队的王朝。 这种变化的根源在于，被征召的士兵不再是通过把土地分配给好人家的孩子来招募的，而是以军饷为生的唯一职业。
如此先进的制度，宋朝为什么没有横扫天下，反而在军事上屡屡败下？除了宋代强调军事力量胜于文学的众所周知的政策外，还有一个主要原因，那就是士兵的更迭。 早期，宋太祖时期，招兵取人的标准相当严格，以选拔强兵为标准，在全国范围内进行招兵取伍。
太祖时期的宋军是一支强如虎的精锐军队，战斗力在一定程度上得到了保证。 然而，太宗登基后，军队开始衰落。 在高梁河和永溪北伐两次大败后，宋朝由战略攻势转为被动防御，朝廷失去了建国时期的精神。 太宗主张文官统治，忽视军事发展，选兵标准不再严格执行。
为了稳定社会，太宗开始增加应征入伍的人数，通过实施灾年养兵的政策，减少了流离失所者和农民起义的人数。 然而，这导致军队人数急剧增加，从太祖时期的20万人增加到太宗去世时的66万人，宋代时期为162万人，但这并没有提高军队的战斗力。
这些社会不稳定分子参军后，并没有变成爱国爱民的好兵，而是懈怠训练，逃避战斗。 他们参军更多是为了在军队中享受无忧无虑的生活，而不是为了保护家人、保卫国家。 这导致宋军在战争中遇到敌军时立即逃跑，有的甚至练出逃跑的绝技，跑得比马还快。
因此，宋朝的士兵被戏称为“随军贼”，好人家的孩子不愿意参军。 招募流氓和罪犯入伍更是目光短浅，虽然可以暂时稳定地方，但却毁了军队的声誉，导致士兵地位下降。 相比之下，唐朝时期，士兵的选拔是从好人家的子女中进行的，士兵在军队中服役，守卫边疆，全家可以免征兵和免税，保证了军队的战斗力。
宋军虽然拥有先进的职业制度，但由于缺乏相应的措施，其士兵素质不如前朝的农兵军事制度。 明明有经济实力却屡屡败，甚至被邻国欺负，以至于越南等国在战场上屡屡扮演大宋王朝，留下了铁血之名。
总结：制度先进，但未能应对现实，宋朝军队在战场上成了弱者。
文章深刻揭示了宋代军队在职业化军队制度下的困境，重点分析了士兵根本性变化对军队素质和战斗力的影响。 这篇文章的精彩之处，在于通过历史的光影，将一个制度的先进性与其实际效果的差距。
首先，本文重点介绍了赵匡胤通过陈桥兵变和世界统一初期建立宋朝的历史背景，指出建立一支职业化军队是宋朝的重要举措。 但是，以下文章在历史细节中表明，该系统并没有带来预期的结果。 这种理论与实践的差距，让读者对先进系统的实际运行进行了深入的思考。
其次，文章通过太祖时期精心挑选招募的士兵，组建了一支强如虎的军队，从而引出了问题。 太宗时期的变化，特别是士兵的松懈和人数的急剧增加，导致军队素质急剧下降。 这一历史转折呈现了军队从繁荣到衰落的过程，引发了人们对领导人是否对系统运作处理不当的质疑。
文章有力地指出，招募流氓、罪犯入伍的短视行径，使本应是国家利器的军队变成了名副其实的“贼军”。 这一现象暴露了制度匆忙实施和社会动荡的紧急措施造成的严重后果，为读者呈现了一个制度先进但实际操作不足的典型案例。
最后，本文对比了唐代的农兵制度，进一步强调了宋代制度与实际操作的差距。 唐代的选拔制度导致了士兵社会地位的提高，而宋代则由于征兵和选拔标准松懈，导致军队的战斗力严重下降。 这样的比较，不仅为历史提供了有力的论据，也为读者提供了深刻的反思，即先进的制度如果缺乏实质性的实施和配套措施，就很难达到预期的效果。
总体来看，本次综述对文章中揭示的问题有深刻的洞察，对历史背景、制度实施和实际运行进行了全面分析。 通过对先进制度与实际效果差距的深刻分析，不仅向读者呈现了宋代军队屡战屡败的奥秘，也引发了对领导人决策和制度执行的反思。
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