如何应对在领导面前打你的同事

在今天的实践中，我们来谈谈职场中的那些事情，相信很多人在职场的时候都遇到过这种事情，同事当着领导面揍你举报这种事情。

职场混血的关键是在领导面前留下好印象，这样你离升职提升不远了，但是同事在领导面前打你的行为，却是很差的表现

在处理这种情况时，一定要特别注意，不要抱着不满不在乎的心态，因为这是别人对你发起的一种攻击，处理不好，你会吃很大的苦。

小报被打后，不要亲自去找做小报的人提问，也不要生气，一定要冷静下来，了解小报的内容。

掌握了小报告的内容后，就要偷偷收集有利的证据来推翻对你不利的诽谤，你可以找领导解释，也可以给领导发邮件和信息，总之一定要向领导解释。

面对用小禀报恶意打你的人，以后再交往的时候，一定要提防，身边总会有危险。

不要和这种小人当面争论，如果这样做，只会损害你的宽容和宽宏大量，而当一个人做事时，如果你失去了方向，就会对你未来的发展产生重大影响。

要把小人的悲痛和仇恨转化为自己奋发奋战的动力，用自己的实际行动去打败坏人，而不是用言语打败坏人，这是对坏人最有力的打击。

你的上司对你的工作表现和工作能力心里是有尺度的，他们的上司不会轻易相信坏人的恶意攻击，你就不得不相信这一点。

上级一般都讲究一个人受委屈受委屈时该怎么处理，如果一个人受委屈或者受委屈，他会坐在他的头上发怒，这种人能有很大的用处吗？一个真正的高手，在他的一生中，会面临很多的委屈、委屈，如果你没有承受能力，你就会在几分钟内崩溃，你怎么能取得巨大的成就？

当同事在领导面前打你时，就是让你感到困惑，他们可以在你心烦意乱的时候打败你。 他们当着领导的面打你，就是嫉妒你在世界上的成功，他们做不到，所以他们用言语攻击你，我们一定不能被这种小人所影响，否则只会伤害自己。

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