1、社保补缴可补足数月
针对大家，我们整理了社保补助金可以补足几个月的相关知识，具体如下：
1、根据国家法律法规规定，现行国家社保最长可缴纳两年。 目前补充补缴时间不按月计算，补缴方式按补缴时间段计算，不按累计月数计算。
2、其中，养老、医疗保险不足缴费期限的，需填写参保人员补缴申请表，送至市社保中心领导审批后，再到相应地方税务服务中心办理缴费手续。
3、需要注意的是，从2024年开始，社保只能缴纳近三个月。 这意味着，所有在三个月之前被切断的人将无法补足付款，如果被打破，则需要尽可能在三个月内获得付款。
2、社保补缴需要哪些材料？
1、企业需要为员工缴纳社保准备以下材料：员工档案; 逾期付款申请表; 劳动合同、工资支付明细表等证明存在劳动关系的材料; 其他。 用人单位应当自受雇之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。
2.个人补缴的，需要个人身份证明、社保卡等材料。
无职工的个体工商户、不参加用人单位社会保险的兼职职工以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。
3、社保缴费有时间限制吗？
根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自受聘之日起30日内，为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 如果他们没有注册社会保险，社会保障机构将核实他们应该支付的社会保障费用。
第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，补充缴纳保险费的期限由社会保险费征收机构根据企业情况确定。 此外，如果公司违反劳动保障法律、法规或规章的行为是持续或连续的，企业员工可以随时寻求劳动监察保护，不受追溯限制。
如果你是在公司工作的朋友，公司不给你缴纳社保，公司缴纳社保没有时间限制，缴纳社保时只需要缴纳一定的滞纳金。