前几天，东方精选小文事件引起轩然，本来是一件小事，却持续了将近一周，不仅给了第一次发酵事件，也增加了不少不确定性，最终导致局势一发不可收拾，余敏红还是做出了除名孙东旭的选择， 东方甄选CEO，从CEO兼执行董事一职。
东方甄选的事情太多了，CEO无疑要承担主要责任，尤其是从当初于敏鸿道歉的时候，他就还觉得孙东旭可以处理这件事情，但事实证明，俞敏红低估了**的程度，高估了孙东旭的实力，让情况屡屡出现问题， 他成为最后一个承担责任并承担一切的人。如果于敏红能够果断，在道歉前接过孙东旭的CEO职位，给消费者一个交代，事件可能不会走到这一步，不仅损失了数百万粉丝，**数十亿港币的市值，更重要的是，极大地消耗了于敏红、董宇辉和东方精选长期积累的信任。 
其实马云在创业初期也遇到过这样的事情，马云曾经说过：十八位创始人之一，我不提他的名字，他被解雇了。 他从硅谷请人回来，技术对阿里来说是当时最好的，但他的言论歪了，不做就枯萎了，也说不出来心里想的是什么。 职位也很高，是十八人中最大的官员，但是他从来不做决定，总是喜欢推特哇，然后关明生就给他打了**电话，说是他开了创始人，从那以后他就觉得其实可以开了，从那以后，其他创始人都觉得真的要被开除。 
本质上，在一家公司里，没有人不能被取代的位置，甚至很多上市公司的创始人，在生意不好的时候，都从CEO的位置上退下来，转而交给更好的人选，比如海底捞的张勇，当海底捞的经营遇到困难时，公开承认自己的错误， 卸任CEO一职，交给杨丽娟，杨丽娟一直跟着他，做起在海底捞当服务员，现在生意不错。所以，如果于敏红在这件事情上能够更加果断，局势就不会失控，当然，这可能也与于敏红的性格有关，他还是相信东方选择了管理层，所以他一再给他们机会自己解决，而不是直接干预和自己处理。 
马云驱逐了十八位阿罗汉中的一位之后，其他十八位阿罗汉的创始人都看到了，他们直接的感觉是，他们真的要被开除。 俞敏红现在已经担任了孙东旭CEO一职，但他仍然保留着自己在东方的选拔工作，这是一种亲情，但也为未来埋下了伏笔。 你觉得怎么样？