2024年10月，印度总理贾瓦哈拉尔·尼赫鲁开始访华，受到中国人民的热烈欢迎，并与***等人举行了会谈。 当晚，**在怀仁堂举行欢迎宴会，现场热闹非凡，笑声十足。 
然而，就在***拿起酒杯准备与尼赫鲁相撞时，电源突然熄灭，现场顿时陷入黑暗，不少人连连惊呼。 好在停电时间不长，在工作人员抢修下，怀仁堂迅速恢复光明。 尼赫鲁等人表示理解，继续与尼赫鲁碰杯，宴会在和平热闹的气氛中继续进行。 外国领导人宴会时突然停电，是外交礼仪上的严重错误，因此负责宴会保安的工作人员一直焦急不安，等待问责。 但奇怪的是，宴会结束后，**并没有提这件事情，而是一路回到西花堂继续工作，仿佛什么都没发生过一样。 
凌晨三点，**吩咐秘书打电话给负责宴会保安的工作人员。 这时，众人正沉沉地睡着，忽然有人叫来，都匆匆忙忙地打了个哈欠，不知道是怎么回事。 众人到达西花堂后，**说：“这次停电的原因一定要尽快查明，一定要找出哪个环节有问题。 “工作人员早有准备，匆匆交上了停电原因的报告。 看完之后，我什么也没说，而是问大家：“你知道我为什么在这个时候来找你们吗？“众人面面相觑，是啊，**本来应该在宴会后批评他们的，为什么要等到这个时候才找到他们？
**看着众人，他认真地说：“如果我当时批评了你，你一定是有心理准备的，心理承受能力很强，我说效果不会很好，现在是凌晨三点，你正在睡觉，我这个时候把你叫过来，一定会在你们心里留下深刻的印象， 以后怎么办，我就不用多说了。 “这才大家知道原因，原来***就是用这种特殊的方法，让大家更深刻地记住了教训，这样以后就可以避免类似的事故了。 这就是***高情商的表现，如果他不能控制自己的情绪，当场训斥工作人员，工作人员只会把这次事故当成普通的事故，教训并不深刻，选择凌晨三点处理这件事，不仅能冷静下来， 但也让大家有更深刻的教训，一石二鸟。