如果我成为总统，我将推动以下五项改革举措

如果我成为总统，我将推动以下五项改革举措

首先，我将消除不同级别和角色之间的巨大薪酬差距，但仍保持适度的薪酬差距。 具体差距可以参考不同职级公务员之间的差异。

第二，我将彻底打破银行里旧的晋升制度，这种制度导致躺平、沾沾自喜或不努力进步。 员工不应该因为升职而偷懒，应该鼓励他们不断进步。

三是取消二级分行的机构设置，实行省级总行的统一管理，同时赋予各分行更多的决策权，使网点之间形成良性竞争，为网点提供更多的资源支持。

四是短期内彻底杜绝过分重存贷款等“旺季营销”行为，全面提升服务能力，树立良好服务口碑，以胖东来的服务态度树立银行形象。

最后，推动银行管理层焕新，给年轻有为、有责任心、有成就的干部更多机会，让他们更好地发挥才能。

工作时间长。 别看周一到周五的营业时间是朝九晚五，但实际工作时间至少翻了一番。 早晚会议、专场会议、业务培训、周六也定为固定参观日，节假日一线有分班加班，不休息。

任务繁重，压力大。 除了销售保险外，银行的任务压力可能是无与伦比的。 而且项目多，数量多，要么是开个好头，要么是常年竞争，反正全年考核让人憔悴不堪。