复旦女生投递了近200份简历，但最终只能去找滴滴，张雪峰的本事！
第 1 章：毕业生工作压力的奥秘。
对于即将毕业的学生来说，七月和八月是一年中压力最大的时期。 刚从大学毕业的他们面临着未知的未来，不同的选择和不同的道路。 为了尽快找到工作，八月是最好的时机，因为所有大公司都在秋季招聘，这将给他们更多的机会。 然而，高校的本科生和硕士生却遭遇了非常残酷的现实。 最近有报道称，复旦大学一名学生提交了近200份简历，最终在一家滴滴公司工作。 这一事件引起了广泛的关注和讨论。
这位复旦大学的女生在求职的过程中经历了许多挫折。 她应聘了183个岗位，111家企事业单位，经历了数月的面试和笔试，参加了多次线下招聘会，无数次行为测试和心理测评。 但最终，她只收到了滴滴出行的offer，这让她感到沮丧和失望，觉得自己失去了复旦大学的面子。 和她一样，也有一些金融专业的学生，觉得从早到晚都很难找到工作，哪怕是普通公司五六千个工作。 这反映出劳动力市场竞争激烈，导致人们对高等教育就业前景的怀疑。
第二章 就业环境不利，学生意识到这一点。
面对如此残酷的劳动现实，复旦大学的学生并不感到惊讶。 他们知道找工作并不容易，也知道学历并不能决定一切。 因此，他们努力美化和增强自己的简历和学习经历。 但是，他们仍然认为校内滚动现象过于严重。 甚至复旦大学的大学生"不值得一提"。同学们开始思考：为什么学习这么难，投简历这么难，找工作这么难？
在当今的劳动力市场中，学历并不是唯一的标准。 企业在录用时会考虑多种因素，因此学生在就业过程中不仅要注重专业课程，还要注重自身的全面发展。 除了专业能力，情商和外表也变得越来越重要。 特别是一些文科专业，如金融、酒店管理、物流管理、旅游管理等，在工作中需要与客户打交道，个人情商和外表成为与客户相处的重要因素。 因此，一些专业的就业门槛并不高，高情商比高学历更重要。 这也导致许多受过高等教育的学生无法与他人竞争。 张雪峰的"只有长得好看的人才能做到"虽然有些夸张，但也说明了一些现实。
第 3 章：学生必须接受在文科很难找到工作的现实。
文科毕业生很难找到工作已经不是什么新闻了，许多学生在求职时经常碰壁。 博雅毕业生需要接受他们面临的现实，并认识到他们面临的困境和自身发展的局限性。 只有正视问题，才能找到解决问题的办法。 由于文科毕业生就业困难，学生需要寻找合适的职业指导，以避免劳动力市场出现困难。
学生在选择专业时，应考虑自己的兴趣和优势，以及专业的就业前景。 一些文科专业更注重人际交往和沟通技巧，适合外向、善于沟通的学生。 另一方面，一些科学学位更侧重于技术技能和专业知识，更适合内向、独立思考的学生。 在做出决定之前，学生应该了解他们的性格特征和适合他们的职位类型。 同时，学生也应该考虑自己对所学专业的兴趣程度和未来的发展道路。 归根结底，无论学生选择哪个培训领域，都需要全面发展和训练，以提高他们的竞争力。
第四章 未来就业的综合发展
大学生涯是学生全面发展的时期，学生要充分利用这段时间提高自己的能力和素质。 在校园里，学生有很多发展和提高自己的机会。 他们可以获得一些与课程相关的证书，培养自己的兴趣爱好，增强个人魅力，拓宽人际关系等。 他们还可以积极参加各种比赛和活动，丰富自己的简历，增加职业经验。 这些都是提高自己并为未来就业铺平道路的方法。
在校园里，学生应不断探索自己的潜能和发展方向，积极参与各种实践活动和社区组织。 在大学期间，学生不仅要注重专业知识的学习，还要培养自己的软技能，如沟通能力、团队合作能力、领导能力等。 此外，他们还可以利用学校就业指导部门和校友网络等资源，了解就业趋势和行业动态，积极寻求实习和就业机会。
总之，文科毕业生找工作的困难是一个真正的问题，但学生不应该因此而失去信心。 要直面问题，找到适合自身发展的方向，全面发展自己的能力和素质。 无论你选择哪个领域，努力学习，积极进取，只有这样，你才能在竞争激烈的劳动力市场中脱颖而出。