什么是社会工作者的设立？

“社会工作者”是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残疾**、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等社会服务机构中从事专业社会服务工作的专业技术人员。 那么，什么是社会工作者的建立呢？

社会工作者的建立一直是一个令人关注的问题。 根据相关政策法规，社工的编制主要分为以下几种：

1.设立企业。

机构设立是我国特有的设立类型，主要存在于各类事业单位中。 在社会福利院、儿童福利院、精神病院等公共机构从事社会服务工作的社工，都是事业单位设立的一部分。 职业编制人员享有较高的福利待遇和稳定的职业发展前景。

2.劳动合同制度。

劳动合同制度是我国企业普遍采用的用人制度。 在非公事业单位的社会服务机构，如民办社会工作组织、社区服务中心等从事社会服务工作的社工，一般采用劳动合同制度。 劳动合同制下的员工享受的福利待遇相对较低，但职业发展空间较大。

3. 其他场所。

除了职业设置和劳动合同制度外，还有一些其他类型的社会工作者，如**购买服务岗位、公益岗位等。 这类社工主要在基层社区、社会组织等单位从事社会服务工作，并享有相应的福利待遇和职业发展机会。

总之，社工的设立问题需要根据具体的工作单位和岗位来确定。 无论何种机构，社工都应以专业的社会工作理念和方法，为社会提供优质的服务，促进社会的和谐、稳定和可持续发展。