1、工伤的医疗费用是多少？
工伤医疗费用是指员工因工伤，需要到医院就诊的医疗费用。 根据《工伤保险条例》，企业应当为职工购买工伤保险，如职工因工受伤，其医疗费用应由工伤保险报销**。
2、工伤医疗费用如何报销。
1.及时就医。
如果发生工伤，首先要做的就是及时就医，接受医院的**。 医疗费用是报销的前提条件，因此请务必尽快就医，以免因延误而加重或后遗症**。
2.保留相关证明文件。
在就医过程中，需要妥善保管所有证明材料，包括门诊病历、医疗发票、药品清单、检查报告等。 这些证明材料是工伤医疗费用报销的必要文件，应妥善保管。
3.申请工伤认定。
单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向协调区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在1年内申请工伤认定。 社会保险行政部门作出工伤认定决定后，职工或者其近亲属应当凭工伤医疗的有关材料，向参加工伤保险的机构申请报销工伤医疗费用。 如果雇员的残疾影响其工作能力，则应评估其工作能力。 单位、职工或者其近亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，构成残疾等级的，可以向经办机构申请缴纳相关残疾待遇。
4.注意报销时限。
报销工伤医疗费时，要注意报销时限。 根据上述规定，申请工伤认定的最长期限为1年，即如果超过一年未申请工伤认定，工伤费用将不予报销。
3. 报销比例及限额。
工伤保险政策因地区而异，因此具体的报销比例和限额会有所不同。 一般来说，工伤医疗费用报销率比较高，高达90%以上。 同时，不同药品和**项目的报销比例会有所不同。 具体报销比例及限额请咨询当地社保局或相关部门。
4.其他注意事项。
1.劳动者未购买工伤保险或者因其他原因无法报销工伤医疗费用的，可以向企业或有关部门申请补贴或援助。 但需要注意的是，不同地区的政策不同，因此具体的补贴或援助标准也会有所不同。
2.在就医过程中，要选择正规的医疗机构进行**，并听从医生**的建议。 同时，需要保留所有证明材料，以备后续报销。
3.在报销过程中，如实填写报销申请表，并提交完整的证明材料。 如有虚假申报等行为，将承担相应的法律责任。