相信很多家长和学生都能发现，这两年教育的主要目的，就是减轻学生的负担。 减轻学生学习习压力，减少教育内卷的局面，使教育领域更好、良性地发展。只有把教育还给课堂，把教育的重点还给学校，才能有利于教育事业的发展。 在这种教育政策和方向下，教育培训机构势必受到影响其中，新东方的转型就是一个很好的例子。
在新东方转型初期的“困难时期”，新东方最年轻的高级英语教研组组长董玉辉，用这份坚实的文化底蕴和人格魅力，帮助新东方度过了最艰难的时期这也使直播开始具有教育意义。
还记得董宇辉在直播间哭着说，等新东方好起来了，他会把“他们”带回去。 但现在东方选业的直播确实越来越好了，却是想让董宇辉“离开”。
新东方刚开始转型时，于敏红的得力助手孙东旭组建的直播团队并没有好转，导致他当时差点辞职。 这时，董玉辉出现了相较于其他主播呐喊的直播氛围，董宇辉的直播总能安静地讲故事。
谈谈小学的经历，谈谈上学时的经历，以及习 习努力学习的意义。 为了留住直播间的观众，他一度努力说英语。 这就像老师在课堂上偶尔穿插一些课外话题来吸引学生。
在讲解商品时，他偶尔会传播一些教养人，让不少网友感到深深的赋能。 但就在他走红之后，就有人看出他不满，东方甄选的账号甚至背刺。 最终，董宇辉缺席了直播，接下来的几天他甚至没有出现在直播中。
这种情况引起了粉丝的不满，随后东方小孙也以CEO的身份回应，但是态度很嚣张，上来就把手机摔了下来，说自己开了个小会。
这一系列的操作，让观看直播的观众无言以对：“等领导习惯了，就开始为消费者开会吧？目前，董玉辉事件不断升级。 他自己的账号增加了无数的粉丝，东方精选账号的粉丝数量已经下降到2800多万。 东方甄选见情况不妙，宣布今天停播，闭门思索。
对于此事，罗永浩也在直播中支持董永辉。 这意味着你手下有一个比你更有能力的员工，你应该高兴，而不是急于换人，而且外表太难看了。
目前，东方甄选发布新动态，CEO孙东旭已被解雇。
分析：
归根结底，这件事就是董宇辉的气场太旺盛了。 东方甄选可能想用这个操作告诉他，他们可以随时替换他。 但没想到网友们会喜欢上有着独特直播风格和文化底蕴的董宇辉。 难怪粉丝们说我们也可以取代东方精选。
有网友认为，董宇辉的存在增加了直播的内涵，掀起了阅读热潮让纸质书重获新生，许多家庭开始审视家庭教育，鼓励父母成为孩子的榜样。
粉丝们喜欢的，虽然是董宇辉的优秀人品，但也是董宇辉的文化传承和修养。 正如罗永浩所说，无论董宇辉未来选择什么，他都能有更好的发展，因为有文化底蕴的人可以在任何岗位上发光发热。
学生也是如此，要想对今后的工作有信心，就必须努力学习，努力习，提高自己的文化底蕴和综合能力，这样才能有更多的话语权，把握更多的机遇掌握在自己手中。 东方精选罢免CEO孙东旭的职务
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