下一任村长和村书可以纳入编制
村长、村书记是农村基层组织的负责人，肩负着促进农村经济发展的重任。 随着乡村振兴的稳步推进，村长、村书不仅要协助落实农业补贴、扶贫政策等各项惠民政策，还要努力提高农村基础设施水平，如道路、水利、通讯等影响农村经济发展的基础设施。
村书书是村党组织的领导岗位，负责党的工作和组织工作。 村书记的主要职责包括领导和组织村党组织工作，贯彻执行党的路线方针政策。
村长是负责指导村行政工作的行政职务，主要职责包括组织工作任务和日常工作。 近年来，村干部的晋升机会更加清晰，优秀的村干部也有了晋升的机会
据提交人称，村长和村党委书记通常不是直接晋升为公务员的。 虽然村长和村书记是所在村基层组织的负责人，但他们并不被正式视为公务员。 村长、村党委书记可能是上级选拔任命的，也可能是上任前有一定的行政经验。 但是，晋升公职需要一系列条件，例如通过公开招聘、考试、面试等方式进行选拔。 公职的晋升通常由县级以上行政机构进行，而不是在村一级进行。
事实上，村长和村干部可以通过一定的渠道获得晋升。 例如，一些村长、村书记可以通过市、县党委任命晋升为正式公职。 但是，这不是直接晋升，而是经过一定的选拔和考试后获得的。
笔者认为，一些优秀的村干部在职业生涯中有机会进入事业单位，成为正式的公务员，一般来说，进入事业单位的条件包括但不限于以下几个方面。
第一：有一定的学术训练和专业经验，业绩优秀，得到一致好评;
第二：具备良好的素质和技能，具有较强的组织、管理和领导能力等;
第三：符合国家、地方当局或者组织规定的其他条件;
在下届理事会中，符合必要条件的村长、书记可以实际报考公务员。 公务员被一些人认为是所谓的"铁饭碗"，退休后的生活有保障，所以公务员的竞争也很激烈。
总之，主管部门可以组织选拔考试，对优秀的村职工进行综合考核和选拔，以确定他们是否适合融入社会。 进入中介机构后，成为正规公务员，享受相应的工资、福利和权利，承担相应的责任和义务。