如果董宇辉提前离职，期权将归零 东方甄选CEO孙东旭公开回应

东方甄选CEO孙东旭公开表示，董宇辉的“年薪是几千万以上，但只是一部分”。 据了解，董宇辉的收入由年薪加期权组成，税后实际年薪在几百万左右，但期权尚未发放，预计明年4月第一批期权解除。 也就是说，按照大多数公司的期权合约规定，一旦董宇辉在明年4月之前提前离职，所有期权都将归零。 这意味着董宇辉在东方甄选的长期利益将受到严重影响。

对于这一事件，东方精选CEO孙东旭表示：“这是符合公司合同规定的，我们没有违反任何规定。 他强调，公司与董宇辉签订的合同是双方协商同意的，公司没有做出任何不公平的决定。

然而，这一事件引发了公众对董宇辉与东方甄选之间利益分配的质疑。 有网友认为，董宇辉作为公司的核心员工，为公司的发展做出了重要贡献，理应享有更多的权益。 而东方真若选择将董宇辉的选项全部归零，似乎有点太苛刻了。

对此，东方甄选回应称：“公司决策依据合同条款及相关法律法规，我们没有做出任何违法违规行为。 他们表示，公司与董玉辉签订的合同是双方协商好的。

同时，也有网友表达了对东方决策的理解。 他们认为，企业在经营中需要兼顾自身利益和风险控制。 作为公司的核心员工，董宇辉享有更多的权益，这也意味着公司需要承担更多的风险。 因此，东方精选将董宇辉的所有期权归零也是基于商业考虑。

总之，如果董宇辉提前辞职，期权归零事件引发了公众对董宇辉与东方甄选之间权益分配的质疑和讨论。 东方精选表示，公司决策是按照合同条款和相关法律法规作出的，没有做出任何违法违规行为。 网友们从不同角度对此事进行了分析和评论。 无论如何，我们都应该尊重合同条款和法律法规的规定，以保护双方的权益和商业秩序。