有人说，直播行业是一个巨大的舞台，主播就是舞台上的明星。 他们依靠自己的才华和魅力，吸引了无数观众的关注和支持。 在这个舞台上，董玉辉和东方选拔的闹剧还在上演，而且愈演愈烈。 这场争议不仅引起了CEO孙东旭的回应，也让更多人关注到这件事情上。 放下电话、道歉、停播三天，让这场闹剧越来越引人注目。 与此同时，东方甄选的粉丝数量也急剧下降，甚至有的粉丝开始转向竞争对手的怀抱，这让人对这一切的发展感叹不已。
董宇辉和东方甄选之间的矛盾不是一两天。 起初，争议只是一个小小的内部事务，但随着时间的推移，它升级为公开的争执。 CEO孙东旭的解释并没有带来安抚的效果，反而因为手机的意外掉落，进一步加剧了争议。 随后，董玉辉不得不公开道歉，但这一切都是无可挽回的动荡。 董宇辉本人也选择停播三天，东方选影的粉丝也为粉丝的流失而苦恼。 甚至有粉丝前往选手高图嘉轩的直播间，希望在那里找到新的寄托。 对于董宇辉、东方精选和粉丝来说，这场闹剧无疑是一个巨大的打击。 然而，回过头来看，不难看出，这种发展似乎是不可避免的。
新东方的直播模式以董宇辉为核心迎来了快速崛起，被很多人称为知识直播的代表。 借助直播，新东方**不仅取得了经济上的成功，而且在资本市场上也取得了重要突破。 东方甄选也转型成功，在利用第三方平台进行直播的同时，也在积极搭建自己的平台。 东方甄选虽然主播众多，但50%的收入都出自董宇辉之手。 可以说，董宇辉的个人能力为东方选业的发展做出了很大的贡献。 然而，与传统的销售逻辑不同，网红直播更依赖于个人影响力。 同样的产品，同样的**，不同的网红主播带来的效果完全不同。 不过，新东方不同于其他直播公司，后者往往循序渐进地成长发展，高度绑定公司内部的顶级主播，比如小杨等人。 他们成为公司的股东，与公司结下了牢固的联系。 董宇辉和东方甄选的关系截然不同。 新东方本身就是一家拥有数万名员工的大公司，就连罗永浩这样的网红老师都选择了离开。 对于大公司来说，他们更多地依赖于一个系统和系统，而不是单个角色的突出性。 在这个系统中，每个人都扮演着明确的角色，重复着自己的工作。 如果某人出现问题，公司很容易找到替代品。 基于这样的制度关系，董宇辉与公司的冲突迟早会发生。 这场争执，本质上是东方选拔组的不满，团队中每个人的辛勤工作都被董宇辉一个人占据了。 这就是为什么他们站出来要求一些额外的赞美。
事实上，我们都知道，每个成功的主播背后都有一个庞大的团队。 从销售、谈判、物流、文案、直播到物流等等，团队的每个成员都为主播的成功付出了很多努力。 但是，在娱乐类似的情况经常发生在电视和电影等行业。 主演们往往得到大部分的掌声和赞誉，而他们背后的幕后团队往往默默地付出，没有太多的**率。 对于东方精选总经理于敏红来说，不仅要思考如何化解董宇辉与东方精选之间的矛盾，更要着眼于如何打造更多像东方精选这样的优秀主播。 俞敏红无疑是一个情商高的人，他应该明白过分依赖个别核心人员的风险。 无论是因为内部矛盾，还是董玉辉自愿离职，未来都可能出现新的困难和挑战。 因此李佳琦正如她在今年的直播中所说，巨大的工作压力是她说出这些话的原因。 对于董宇辉来说，即使新东方为他提供数千万元的年薪，这也并不能完全体现他的价值。 如果董宇辉自己创办一家公司，独自进行直播，年收入仅来自佣金和广告费用，至少上亿美金。 如果他的公司上市，他甚至有望成为亿万富翁。 所以，对于董宇辉来说，他应该考虑一下自己的未来，是作为东方甄选的一份子留在自己的舒适区，还是选择跳出来创业。 对于俞敏红来说，他要做的，就是尽快搭建一个能够量产董宇辉的体系。 当然，董宇辉和于敏红都是情商高的人，一定会以最低的代价尽快结束这场闹剧。 但是，如果将来有一天，董宇辉和东方甄选和平分手，我们不应该感到惊讶，一切都是建立在利益之上的。