真相通常是隐藏的张雪峰只愿意说出一部分真相！
如今，普通大学和985大学的区别在热搜上。
大名鼎鼎的张雪峰这次显然要含蓄很多：
“实际上，大多数公司都更看重你解决问题的能力
但是，有些单位重视这一点。 亲身体验这句话。
想想吧
有的企业参考500强;
大多数公司是非财富 500 强公司。
虽然张雪峰会为了流量而夸大其词，但不可否认的是，他说的是实话。
此前，张雪峰曾在节目中表示：
500强企业都说学历不重要，是在说谎。
所有企业都告诉你学历不重要，但不会去齐齐哈尔大学招生。
在互联网上）。
张雪峰从未改变，人们一直说的都是实话：
985教育很重要！
为什么学历很重要？
HR招人看学校，风险对他来说最小。
985的学生可能不强，但能力差的学生肯定无法通过985考试。
学历是企业HR筛选“认知差距”的有力工具。
可以考上985，能力下限不会太离谱。
很多HR不了解专业需求，只会用学历来筛选人。
基于以上3点，基本可以得出：
重视名校和学历的是HR是老板和领导者看重解决问题的能力。
等于：如果你去张雪峰的公司应聘工作，你有很强的解决问题的能力，但你没有学历，张雪峰先生可能会想要你，但是，很有可能，如果张雪峰先生不知情，HR会默默拒绝你。
根本没有“解决问题的能力”的机会。
即使你不得不看能力，人们也会选择那些在高等教育中具有很强解决问题能力的人
这不仅仅是学历。
虽然学历与能力不成正比，但在大多数情况下，它们呈正相关。
最简单的方法是按学历过滤能力范围。
不是普通大学没有很强的解决问题的能力，只是985中具有解决问题能力的人的比例更高。
有人说：大企业看重学历，小企业看能力。
说白了，小企业招聘想要提高学历的人，他们能做到吗？
除民营企业外，其他国有企事业单位在招人方面也非常重要“脸他们选择用学历来定标准，也可以避免各种不平等的关系，得罪人。
20年前，大学生找工作非常昂贵，大学生被分配了一揽子计划。
为什么 20 年前和 20 年后不同？
查资料，2024年大学毕业生114万人2024年1158万，超过10倍！
在短短20多年的时间里，我们能拥有10倍的工作岗位吗？
该怎么办？杆只能人为抬高
有资格参加面试，“看解决问题的能力”。如果你没有资格参加面试，那么想要试镜和表演炼金术是没有用的。
有些人认为这是在制造焦虑。
中国的本科率这么高，其余没读过本科的人就不活了吗？
当然，你要活着，不读书的人要活一辈子！
然而，95%的服务业都是由这些高层人士支撑的。
问题是，你愿意让你的孩子在螺丝钉里发光吗？
对于我们普通人来说，拥有耀眼的学历，你可以多一个选择。
有些话是我们小时候听不进去的，我们的孩子也听着，只有到了那个年纪，经历过，他们才会明白。
学历非常重要，它很可能决定一个人的最低名次，而不是最高名次
保证的重要性是不言而喻的，对吧？
现在青北的任何专业都还是很受欢迎的就业。
学历是垫脚石，你解决问题的能力决定了你是否能登上顶峰。
哪些父母不担心孩子的未来虽然你想让你的孩子过上舒适快乐的生活？
现在，如果你用你踩过的红利，你获得的经验，
教育今天的年轻人可能不适用。
许多人已经在为孩子的学业做准备，为他们的香港身份做准备。
教育是长期的，尽早规划孩子的教育很重要。
以下是给父母的建议：
放下过去的路径依赖，比如，只要熬、滚、吃苦成为高手，就能改变命运......知识
承认自己的局限性并接受新的信息和知识是支持儿童的有效方式。