关于整顿作风建设的总结报告
年初以来,我们稳步落实干部作风改进、优化营商环境、深化作风整顿的部署要求。 坚持把作风整治工作作为一项严肃的政治任务和重大政治责任,大力推进和大力实施,确保作风整风工作高起点、高效率开展、高质量实施。 现将有关情况报告如下。
一、主要做法和成果。
1)注重加强组织领导,提高科学规划部署的起点。我深切感到,深化整顿作风,是优化营商环境的有力支撑,是促进经济建设和发展的重要保证。
首先,部署速度快。
二是领导强。
三是规划设计。
2)注重突出问题导向,在严格整改中力求取得实效。针对工作作风整顿注重发现问题,难点在于整改整顿,我们坚持把解决问题作为基本方向和重要检验,通过实践,确保整改工作始终有力、有序、有效地开展下去。 调查和整改。在工作中,坚持“三个重点”:
一是狠抓政治建设。
二是聚焦优化服务。
三是狠盯“关键少数”。
3)注重加强过程控制,确保在后续检查和监督中深入推进。
一是要抓好整改过程,提高质量和效益。
二是综合评估检查,深入终端提问。
三是注重建立规章制度,确保长青。
第二,存在问题。
1)服务部门职位不够高。
2)坚持到底的坚韧是不够的。
3)履行职责和责任的能力不够强。
第三,下一步措施。
1)坚持把握思想的源头。
一是抓好教育活动载体的使用,二是抓好经常性的思想教育。
(二)坚持全面回顾反思。
本着问题驱动建设的理念,坚持把问题整改作为推动自身发展建设的有力契机。
3)坚持逐层压实的责任。
用责任落实牵引工作,认真做好各项规章制度的制定,明确责任和义务。
一是结合自身实际建立党风廉政制度,二是常态化抓好跟踪要见效,确保服务工作优化落到实处。