关于整顿作风建设的总结报告

小夏 职场 更新 2024-01-28

关于整顿作风建设的总结报告

年初以来,我们稳步落实干部作风改进、优化营商环境、深化作风整顿的部署要求。 坚持把作风整治工作作为一项严肃的政治任务和重大政治责任,大力推进和大力实施,确保作风整风工作高起点、高效率开展、高质量实施。 现将有关情况报告如下。

一、主要做法和成果。

1)注重加强组织领导,提高科学规划部署的起点。我深切感到,深化整顿作风,是优化营商环境的有力支撑,是促进经济建设和发展的重要保证。

首先,部署速度快。

二是领导强。

三是规划设计。

2)注重突出问题导向,在严格整改中力求取得实效。针对工作作风整顿注重发现问题,难点在于整改整顿,我们坚持把解决问题作为基本方向和重要检验,通过实践,确保整改工作始终有力、有序、有效地开展下去。 调查和整改。在工作中,坚持“三个重点”:

一是狠抓政治建设。

二是聚焦优化服务。

三是狠盯“关键少数”。

3)注重加强过程控制,确保在后续检查和监督中深入推进。

一是要抓好整改过程,提高质量和效益。

二是综合评估检查,深入终端提问。

三是注重建立规章制度,确保长青。

第二,存在问题。

1)服务部门职位不够高。

2)坚持到底的坚韧是不够的。

3)履行职责和责任的能力不够强。

第三,下一步措施。

1)坚持把握思想的源头。

一是抓好教育活动载体的使用,二是抓好经常性的思想教育。

(二)坚持全面回顾反思。

本着问题驱动建设的理念,坚持把问题整改作为推动自身发展建设的有力契机。

3)坚持逐层压实的责任。

用责任落实牵引工作,认真做好各项规章制度的制定,明确责任和义务。

一是结合自身实际建立党风廉政制度,二是常态化抓好跟踪要见效,确保服务工作优化落到实处。

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