23日，广西“贵港纪检”微信***发布通知：
针对《中秋节外展计划》，成立调查组开展查处工作。
近日，博主@Emergency向日葵爱芬发文发文称，贵港爱尔眼科医院医生在手术台上用拳头猛击患者头部，事件引发网友关注。
随后，该博主爆料了两条**标有“中秋档外展日程表”的新闻，涉及42名公职人员和5.9万元限额的购物卡，涉事单位为贵港爱尔眼科医院。
*特别指定：
“中秋节作为维护对外关系的重要节点，方便今后的业务发展，现请向医院各职能部门领导送上节日慰问，共计5.9万元。 ”
*这是贵钢爱尔眼科医院在2024年中秋节期间的外展活动明细，来自2024年离开贵钢爱尔眼科医院的员工。
仅去年中秋佳节期间，贵港爱尔眼科医院就花了5.9万元购买购物卡寄给领导。 这绝对不是偶然的，但长期以来一直被认为是理所当然的。
纵观涉及的领导和部门，可以看出，这张送卡名单中的42个人，每一个人都是不平凡的，每一个人都是掌权者，每一个人都是这家眼科医院的保护伞。 下面一起来看看关卡
一级共计5000元：市领导1名，政协主席1名
因为政协的领导都是单独列的，所以这个3000的市领导来源只有三个：一个是贵港市委，第二个是贵港市人大，第三个是贵港市。 既然“政协领导”已经单独列出来了，如果是市人大领导，也要单独列出，这样才能排除在外，那么就只剩下两个选择了：市委和市政府。 毕竟贵港爱尔眼科是当地的民营医院，一般很难达到市委级别，市委不直接管理市卫生工作，所以基本可以推断这位身价3000的“城长”，是贵港市的领头羊。会是哪一个？不要再费心去猜测了......
有3000名城市领导人，但全国政协主席只有2000名。对比表明，在爱尔眼科眼中，市领导的重要性明显高于政协主席。 毕竟，城市领导城市的卫生事业，政协只有参政议政的职能。 如果这样对待，某位董事长大概不会太介意。 这次“中秋联系人”名单中之所以有一位政协主席，很可能是因为医院的一位领导可能正在或正在争取成为政协委员。 某位主席一定知道这一点。
第二层，总价各6000元：卫健委4人，医保局3人，卫监中心4人
卫健委2000标价的两个人，最有可能的情况是，其中一是一把手，一是分管副主任;标价1000的两个人应该是副主任。
医保局一共有三人，价格均为2000，在爱尔眼科眼中可见一斑健康保险局的权重。在医保局组织部的众多职责中，其中最有价值的一项就是“负责统筹区内社会保险和医疗费用的审核和结算”。
卫生监狱的两名所长各2000人，显然是由研究所领导的，或者一个是所长，另一个是主管副所长;两位科长各有1000人，必须与业务科长直接相关。
特点分析：一是卫健委领导成员过多，主任和副主任是“重点外联”，副主任要分管卫生监督所;另外两名副主任是“一般外联”。 这样，突出了关键点，并考虑了全局。
其次，医保局只有三名领导成员，管理事项与医院的收入有关，因此必须平等对待所有员工作为“重点外展”。
第三，如果说卫健委和医保局是现任官员，那么卫监院作为监督机构，就是现任管理机构。 小卫生监狱的四个人也动用了6000元，充分说明这个机构的真正力量不容小觑。
在第三级，妇联7人9000人，残疾人联合会6人7000人
市妇联两位主席各有2000元，下属四个妇联的五位主席各有1000元。 市残疾人联合会及其下属的残疾人联合会与妇联在价格上占有一席之地。
第四级，人力资源和社会保障局2人各1000人，市社保局4人共计5000人
人力资源和社会保障局两人为处长和科长，市社保局四人为处长2人，科长2人。 6人“专注外展”是市社保局局长，一人占2000人，是聚光灯下最强的，可见其声音远高于其他5人，背后一定有复杂的因素。
第五级，区医保局3人，各2000人
这三个人的待遇和一级“医保局”一样，都是“重点外联”。爱尔眼科为何给基层医保局足够的面子？原因不言自明。
第六级，共青团市委书记1000人，工商两人各1000人，红十字会会长1000人，教育局副局长1000人，共计5000人
表中“工商”疑似“市场监管”，其中所长为分管副处长，所处处长为所辖市监察院（分局）的领导。 导演表示不满，为什么斯普林克一家要享受和导演一样的待遇？共青团市委书记、红十字会会长也表达了不满，何必把斯普林克家族当主任！
此外，教育局副局长可能负责红十字会。 看完这张表，教育局长一定很生气，建议重新调整分工。
在第七级，市委书记2人，每人1000人
秘书长表示不满，我的待遇应该高于科长
因为桌上有两位市委书记，整个“中秋外展”事件变得扑朔迷离。 为什么？因为有可能在“一级”，即从市**到市委，改变“市领导”的身份。 你不妨做如下推论，要想给市领导送一张购物卡，就必须先联系领导的秘书，这样秘书科和两人就分一杯羹了。馅饼
首先，可以得出结论，这肯定不是第一个外展时间表。 也就是说，在当地，爱尔眼科医院在节假日给领导送礼已经成为一种普遍的做法，并且已经给出了一套成熟且可操作性很强的经验。
其次，可以推测，在当地医院（包括公立和私立医院），在重大节日向领导人赠送礼物早已是普遍做法。 这 42 个人每个节日非法赚多少钱？
第三，医院礼物的钱从哪里来？“鹅毛从鹅毛里出来”，最后当然还是由患者提前支付，这增加了患者的负担。 毕竟很多医院把治病救人当成一门生意，尤其是那些长期走歪路、尝过甜头的医院，导致领导，内部挤压医务人员，给病人埋大坑，扰乱医疗秩序，激化医患矛盾，导致悲剧层出不穷。
四是被列入《中秋节外展日程表》的42名公职人员逆风违纪，必须严肃查处。 为什么中国的医疗改革如此艰难和艰难？这42人代表了我国医疗体系的现状。 正是因为这些既得利益者，他们既是医疗机构的管理者，又是医疗行为的监督者，以及医疗政策的制定者和执行者，他们固守岗位，在各级设牌，极力阻挠、滥用权力、利用权力牟利，制造了一系列难以挽回的问题。 委婉地说，他们滥用职权谋私，破坏医患关系，破坏医疗正义，阻挠医改进程，破坏医改最后成果，侵犯社会公共利益，必须追究责任。
为了维护纪律，为了医疗行业的健康发展，必须让行贿者受到彻底的惩罚，必须根据实际受贿行为进行处罚，对较重的必须开除出医疗行业。
为了广大患者的利益，
希望有关部门能够有针对性
这个“中秋节外展时间表”。
在更高层次上实施案例处理。
逐一调查59000元的下落。
从那里，回顾 5 年、10 年......
让腐败者无处可藏，
得到你应得的惩罚。
严重移交给司法机构。