俞敏红表示，公司管理存在重大漏洞

近日，新东方创始人于敏红在社交平台上发布了**声明，以应对近期的小作风风。 他坦率地承认了公司管理中的重大漏洞，并对此表示深切关注。

俞敏红表示，这件事原本只是公司内部的一件小事，但由于处理不当，最终演变成汹涌的舆论。 他对此深感遗憾，并承认这是公司管理层的错误。

俞敏宏指出，此次事件暴露了公司管理上的一个重大漏洞，不仅影响了公司的声誉，也损害了客户的利益。 他对此表示深表歉意，并承诺将尽快采取措施加强公司管理，确保类似事件不再发生。

作为知名的教育机构，新东方一直以优质的教学和优质的服务赢得广大客户的信赖。 然而，这一事件无疑对新东方的声誉产生了负面影响。 这也提醒我们，任何企业都需要时刻保持警惕，不断完善自己的管理体系，以确保更好地服务于客户。

在发言中，俞敏洪还强调了员工专业精神的重要性。 他认为，作为公司的一员，每个人都应该有高度的敬业精神，以维护公司的利益和声誉。 他呼吁全体员工时刻保持清醒的头脑，恪守职业道德和规范，为公司的发展贡献力量。

总之，这一事件对新东方来说是一个深刻的教训。 我们相信，在俞敏宏的带领下，新东方将不断强化自身的管理体系，提高员工的敬业精神，为客户提供更优质的服务。 同时，我们也希望新东方能够早日走出这场风波，继续为学生提供优质的教育资源和服务。