陆毅，代他买下世茂，开始了自己的事业！
前段时间，世茂集团前高管陆毅辞职的消息引发业内广泛关注。 要知道，陆毅是世茂集团的管培生，不仅仅用了6年时间就晋升为世茂区域总裁，后来成为世茂集团执行总裁他被誉为业内房地产领域最强的管理培训生之一。 不过，随着世茂集团的出事，陆毅的处境也发生了多次变化，直到不久前他宣布辞职，很多人都觉得这是明星经理的终结。
然而，在理解之后，我了解到这个故事的一个了不起的版本：陆毅辞职了，其实他花了上千万块钱买下了世茂大剑的全部股份，开始了自己的创业当老板！
就在昨天，陆毅在朋友圈正式宣布了一则消息推出“卓越管理”品牌其实是当初世茂的施工队，现在成了陆毅自己的公司。 
这算是我迄今为止听到的最强的房地产创业故事之一，过去，经理们离职创业，大部分人需要白手起家，难度极大。 陆毅买下了自己老东家的资产，拿下了自己熟悉的球队，从高起点直接起步，马上就能够开始创业。 一方面，创业信心充足，模式也非常清晰;另一方面，也为世茂兄弟提供了大量工作机会同时，也支持老东家世茂，实现了双赢。 所以，陆毅确实不愧是行业内知名的经理人，他的勇气令人钦佩。 吕毅，2024年出生，毕业于浙江大学2024年加入世茂集团，担任管理培训生。
在世茂期间，陆毅以出色的才华得到了当时世茂旅游区域总裁的赏识，并取得了火箭般的晋升速度。
在世茂旅游区，陆毅很快被提拔为项目负责人和城市总裁。 他负责福建世茂的地标性建筑世茂摩天大楼，前3天销售额20亿，是陆毅毕业几年后，成为世茂内部的传奇人物。 2024年，世茂旅游区拆分，鲁毅晋升为新组建的世茂闽南地区总裁，年仅31岁是世茂最年轻的区域总经理。 2024年，世茂闽南公司、闽北公司合并成立世茂福建区域公司，吕毅被任命为福建区域公司总裁助理世茂海峡董事长。
在陆毅的带领下，世茂海峡实现了快速发展，销售额甚至突破了1000亿成为世茂地区第一大企业。
然而，谁也没想到，在2024年房地产市场的急转直下，世茂会逐渐陷入财务困境，最终陷入险境。
2024年6月，陆毅被任命为晋升世茂集团执行总裁他负责集团的资产管理中心、海峡地区、世茂管理和城市更新。
今年7月底，世茂集团连续发布三份财报并成功复牌，而陆毅则开始逐渐淡出世茂核心管理层调整为非执行董事，直到他在不久的将来辞去所有职务。
从2024年加入世茂，到2024年离职，40岁的陆毅赶上了房地产最好的时光，经历了属于自己的高光时刻。
在世茂期间，陆毅负责世茂建筑板块的整体管理，事实上，世茂的创始团队也来自陆毅的世茂海峡。
可能是为了个人创业，也可能是为了保护下属吕毅几个月前就开始部署新品牌的精湛管理。
企业检查显示陆毅在今年7月，深圳市光明建设管理公司注册成立，也就是他正式宣告创业的辉煌经营品牌。
该公司成立于7月，今年9月，完成对上海世茂建设管理的股权收购，即原世茂管理。
要知道，世茂管理层的注册资本高达1亿，据了解，陆毅的收购是完全合法合规的花了数千万美元从老东家手中收购了世茂管理。
对于世茂集团来说，世茂管理最初是由陆毅创立的，而陆毅原本是世茂管理的股东，团队也是由他打造的。
如果陆毅不动手，世茂管理层估计很难继续经营下去，所以卖给陆毅是完全合理的。
根据博莱特管理的官方介绍，作为董事长，陆毅的目标是成为中国优质的房地产全周期管理咨询服务商。
目前，Bright Management拥有近300人的专业团队，在厦门和深圳设立了双总部业务涵盖房地产全流程管理与服务、造价咨询、设计咨询、资产管理咨询、营销咨询、商业及酒店规划投资、物业服务等。
因为它是世茂原有团队继承了世茂的核心竞争力世茂之前做过很多住宅、商业、酒店建设，包括代理建设，所以经营能力没有问题。
除了陆毅是世茂前CEO之外，还有：
陈浩然，原世茂管理董事兼总经理，现任光明管理董事兼总经理;谢涛曾任世茂海峡总裁助理、广佛公司总经理，现任光明建设常务副总裁;孟凡兵曾任世茂管理北京公司总经理，现任光明建设副总经理;杨周曾任浙江世茂地区杭州片区总经理，现任光明建设副总经理;汇鑫博曾任世茂市海西区运营总监，现任光明建设运营总监;黄培霖曾任世茂管理与营销总经理，现任辉煌管理总监、营销公司总经理;曾凯斌曾任世茂管理生产服务中心总经理，现任布莱特管理总监、成本平台总经理;彭晓伟曾任世茂海峡地区总裁助理兼设计总监，现任董事总经理兼设计公司负责人。
据介绍，光明管理累计服务项目100余个，建设及再管理项目10个，营销策划签约项目30余个，具有良好的业务基础。
据我们了解，吕毅计划带领他的团队为房地产行业提供代理搭建、营销、造价、设计、物业等一系列服务。
其实，他不再是一个人创业，而是和一群人一起创业。
这也是我们觉得陆毅最厉害的地方，之前也和地产总裁聊过，说现在这个行业太难了，虽然他经济上自由了，但是他的下属却找不到出路。
陆毅在世茂这么多年，积累了足够多的财富，但这个时候却可以拿出来一方面，他们反馈到自己的老东家，另一方面，他们带着下属一起创业，让大家继续做得很好。
虽然代理建设也非常不稳定，做起来并不容易，但这种英勇的勇气、魄力和领导力还是值得尊敬的。
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