近日，由中国国际科学交流协会、平顶山市人民、中国平煤神马集团主办的第二届、第三届“工程科技人才贡献奖”颁奖典礼暨中国（平顶山）煤炭绿色发展科技论坛在平顶山举行。 格力电器入围“工程科技人才贡献奖”，是家电行业首家获奖企业。
为表彰在工程技术人才集聚、人才培养、人才激励等方面取得突出成绩的企业或单位，中国国际科学交流协会于2024年组织设立“工程科技人才贡献奖”，旨在鼓励和引导企业及各界重视工程技术人员的培养和使用， 积极营造人才成长发展的良好环境，激发人才的创新创造。本届第三届“工程科技人才贡献奖”颁奖典礼合并了第二届（2024年）和第三届（2024年）奖项，共评选出企业20家（每届10家）。
人才是强国之本、竞争之本、转型之本。 近年来，格力电器积极推动人才培养政策落地，实施人才培养战略，为行业发展注入新鲜血液，为制造业高质量发展打造了一支优秀的人才队伍。 集“产、教、研”于一体的人才培养模式，孕育了众多行业人才，“研发无上限”理念旨在提供公司最大的创新研究实践平台，激发研发人员的创新能力。 目前拥有格力电器研发人员和技术工人5万人，16个研究所，152个研究所，1411个实验室和1个院士工作站，共申请专利116751项，国家技术发明奖2项，中国专利金奖3项，中国外观设计金奖3项，日内瓦发明展金奖14项， 以及 10 枚纽伦堡发明展金牌。
今年10月，格力电器总裁助理、工程师助理胡玉生荣获“中国国际科学交流协会优秀工程师奖”。 该奖项是我国历史上第一个以“工程师”命名的生产建设和科研各领域工程技术人员奖，是我国科学技术奖领域的重大突破，是目前针对涵盖领域最广泛的工程技术人员的奖项。 胡玉生的获奖是他多年来攻坚克难、积极创新的结果，也是格力电器多年来人才培养、人才激励、人才建设的答卷。
格力电器将持续围绕绿色、低碳、发展创新，培养更多优秀人才，为行业发展注入新鲜活力，为制造业高质量发展贡献力量。