从“当之无愧”到受人尊敬：我在职场情商成长之路。
我一直认为自己是一个勤奋的人，但直到领导的表扬，我才意识到我一直忽略了情商的重要性。
我记得那是一个繁忙的星期五，我刚刚完成了一项艰巨的任务。 夕阳的余晖透过办公室的窗户照在我的电脑屏幕上，闪烁着疲惫的光芒。 领导走过来，拍了拍我的肩膀，说：“干得好，你干得好。 我脱口而出：“是的！然后，领导微笑着走开了。
那一刻，我以为这是一次成功的交流，然而，事后看来，我意识到我的回答其实充满了低情商。 夜幕降临，我独自坐在办公室的角落里，望着窗外的霓虹灯，心中涌起一股难以形容的空虚。 我开始思考如何以高情商一举赢得尊重和信任
于是，我开始向周围的人寻求建议。 我的一位资深同事告诉我，“你的领导的表扬不仅是对你工作的认可，也是建立更深层次关系的机会。 你的回答虽然很有礼貌，但缺乏真诚和明智的交流。 ”
他给了我三条建议：第一，承认你的工作的积极影响;二是对领导的支持表示感谢;最后，展示你的进取心态和对未来的渴望。
我受到启发，尝试应用这些建议。 不一会儿，领导又表扬了我，这次我笑着回答：“谢谢领导对我工作的认可，这几天工作量真的很重，昨晚一直忙到凌晨1点。 事实上，你很难管理大局。 有大家的支持和认可，这是值得的，我以后会继续努力。 ”
首领眼中闪过一丝惊讶，笑容中充满了满足和赞许。 我终于明白了，以高情商回答不仅能赢得尊重，还能建立信任。
从那以后，我开始更加注重与同事和领导的沟通，以高情商面对每一次谈话。 我发现这不仅让我在职场上感觉自己像一条水中的鱼，也让我的工作更加愉快。
我了解到，每一次沟通都是连接人心的桥梁，而高情商的回答是这座桥梁最稳定的支柱。 无论是在职场还是生活中，高情商的沟通都是必不可少的。
今天，我不再是那个只能说“是”的人，而是一个能以高情商一举赢得尊重和信任的人。 相信只要我继续努力，未来会更加美好。
回首这段成长历程，我非常感慨。 我曾经认为，如果你努力工作，你可以得到一切。 然而，现实告诉我，情商同样重要。 只有学会高情商的沟通，才能在职场上走得更远，赢得更多的尊重和信任。
从现在开始，我会继续努力提高自己的情商，让自己成为一个更好的人。 同时，我也希望我的故事能激励更多人在职场上追求情商的成长，共同创造更美好的未来。