12月6日-8日，山东省高等教育管理研究会高校人才工作委员会2024年年会在我校召开。 学校党委书记张建华出席会议并讲话，山东省高等教育管理研究会会长宋成祥、名誉会长宋惠国、山东省高等教育管理科学研究会秘书长宋新刚出席会议。
张建华对来自省内高校的嘉宾和代表表示欢迎，并介绍了学校的历史、成就和特色。 他指出，近年来，学校全面推进“人才强校”战略，在体制机制、服务保障、引进育人等多方面不断发力，构建了立体化、全方位精准的人才引进体系和多元化、系统的师资培养体系。 在人才工作方面取得了显著成效。他表示，本次会议的召开为大家提供了一个相互交流学习的平台，是一次难得的学习和习的机会，学校将全力做好服务保障工作，为开创全省高校人才工作新局面、推动全省高等教育高质量发展做出新的更大贡献。
宋成祥代表山东省高等教育管理研究会对大会的召开表示热烈祝贺。 他指出，深入实施新时代人才强国战略，加强人才队伍建设，是新时代高校人才工作的根本要求，必须深刻领会，希望与会人员充分发挥学术、 专业和实践经验，共同深入探讨，为推动高校人才工作改革发展建言献策。
山东省委党史研究所一级巡视员韩彦明、临沂大学党委党委书记王焕良、中国石油大学（华东）人事部主任牛庆伟以“推动人才工作改革发展 加快人才队伍建设”为主题， 分别就《研讨新时代高校'四个有'人才队伍建设》、《新时代高校人才队伍建设与管理》、《加强新时代人才队伍建设与管理》、《促进高校高质量发展》等议题作专题报告。
与会人员围绕“深入实施新时代人才强校战略，加强人才队伍建设”“推进人才工作体制机制改革，全方位培养人才、引进人才、用好人才”四个分议题进行了分组讨论， “创新体制机制，优化人才评价体系”“整合优势资源，做好人才服务保障”，进一步拓宽思路，凝聚共识。
大会交流阶段，山东第一医科大学（山东省医学科学院）人才工作部主任徐强、青岛大学高层次人才服务室主任孙丽娜、鲁东大学人事处（人才工作处）主任（主任）刘华、日照职业技术学院党委委员、组织人事部主任张家玉等一行表示， 作了典型的演讲。宋新刚作了年会总结。
编辑 |齐祖宁 陈婉婷负责编辑 |杨磊， 王浩轩.
初审 |王英林.
终审判决 |缪冠群.
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