在职场上，00后正直勇敢的态度常常引起争议。 近日，一位00后习学生的经历引起了很多关注。 习入职没多久，第二天发现办公室空无一人，误以为自己记错了上班时间，于是向老板请问，导致整个办公室都出现了迟到的问题。 这件事不仅引起了老板的不满，也让同事们对习学生的行为感到困惑。 对于00后来说，他们敢于言行，值得我们佩服，但他们在职场上还是需要适度展现情商，避免因为自己的行为而损害自己的利益。
这位新加入的00后习第二天上班时发现办公室空无一人，因为误以为记错了上班时间，于是向老板请教，却意外导致整个办公室迟到了。 这使他处于尴尬的境地，被同事误解为迟报的举报人。
然而，从他的角度来看，他的行为完全是出于认真的工作态度。 有时，他们盲目的正直会导致他们失去工作或被周围的人排斥。 如果想在职场上生存下去，就应该学会恰当地看人，在不需要纠结的时候放松下来。
同时，为了留在公司内部，他们需要明智地选择不同的沟通方式。 适当保持一定的“距离感”，不要过多地参与到周围的人中，因为有时候说话太不择手段可能会导致“出嘴不出”。只有言行谨慎，保持适度的表情，才能在公司留下良好的印象。
当老板对迟到的问题表示不满时，语气太过激烈，甚至指责习学生把事情说了出来，这让他感到脊背发凉。 但也有人认为，老板的行为可能是故意的，他可能故意让新来的习成为纠正迟到问题的“盾牌”。 这种方法在某种程度上暴露了公司内部存在的紧张局势和内讧。
对于00后的习学生来说，遇到这样的老板和公司，是不是应该考虑离开？毕竟，公司内部存在懒惰、随意的后期环境，很难培养出有用的人才，老板也缺乏应有的情商和格局。 对他们来说，应该学会以公司为眼，选择适合自己发展的职场环境，而不是盲目妥协或被动适应。
为了在职场上生存下去，00后除了要注意掌握合适的沟通方式，避免过于盲目正直外，还需要注意以下几点：
1.保持专业精神：在工作中展示专业精神和质量非常重要。 通过不断学习习和提高技能，他们将展示自己的价值和能力。
2.建立良好的人际关系：与同事和领导建立良好的关系是在工作场所生存的关键。 通过互相帮助、协作和沟通，我们可以建立一个良好的工作场所网络来支持我们自己的成长和发展。
3.应对挑战和变化：在职场上经常会遇到挑战和变化，因此保持韧性和灵活性很重要，并及时调整自己的思维和工作方式，以适应工作场所的变化和需求。
4.建立良好的工作习：良好的工作习可以提高生产力和质量，同时也给领导和同事留下良好的印象。 遵守公司各项规章制度，按时完成工作任务，高效准确。
综上所述，00后在职场上的行为方式和处理问题的方式，需要从多个方面进行考量。 适度展示情商，避免不必要的麻烦，保持专业精神，建立关系，应对挑战，建立良好的工作习，以便在职场上取得成功和稳定发展。