在工厂寻找劳务派遣有什么好处？

目前，大多数工厂都会找劳务派遣公司来派遣劳务工人，主要是因为很多工厂面临招聘困难，而现在正是部分企业的旺季，如果企业无法招聘人员，企业的业务清单没有员工需要完成，这将严重影响工厂生产的进度， 如果工厂企业配合派遣公司，采用劳务派遣的形式招贤纳士，那么自然能够解决用工难的问题。

也有工厂和企业利用劳务派遣来帮助企业节省劳动力成本。 对于一些淡季的企业来说，企业会在淡季大量养闲人，这会增加企业的运营成本，企业不可能长期维持这样的工人，还要承担未来的退休工资，所以干脆采取劳务派遣、业务外包等模式， 目的是使用灵活用工，工厂和企业想用的时候可以用，不想用的时候可以轻易解雇，以免后顾之忧。

这些都是工厂和企业要找劳务派遣公司来派遣劳务工人的原因，企业和劳务公司合作的流程也很简单，企业只需要向广东日博人力资源公司提出派遣工人的需求，然后我们就会根据企业的用人需求制定人才派遣方案，与双方协商。 随后企业与劳务公司签订合作协议，确定合作关系。

员工招聘、员工管理、社保缴费、工资发放、合同签订等均由劳务派遣公司完成，使企业在招聘员工时可以节省时间，也可以节省一定的招聘成本。

做工厂劳务派遣业务的劳务公司很多，有好的，有时也好的，工厂和企业在选择与劳务派遣公司合作时要注意，企业在选择人才派遣公司时对劳务派遣公司的资质要求也需要严格把关。 例如，必须具备营业执照、派遣许可证等资质，劳务公司的实力也是企业选择派遣机构的重要条件之一。

虽然劳务派遣是一种新型的用工模式，但这种方式对用人单位来说还是有很多优势的，可以帮助企业解决季节性用工问题，帮助企业节约招聘成本，分散用工风险，提高效率。