实习医生震撼人，震撼93岁高龄的师傅，科室人人都招了！
医学实习生"摇晃患者"这种现象已经存在了很长时间。 对于找不到专科医生**的患者来说，寻找实习生已成为一种常见的做法，实习生的技能可能有限，但非常熟练"拉拢"病人。
医院的实习生都知道，这些对医学专业有严格要求的实习生不敢随意诊断，他们会找老师，找师兄，最后迂回附在专家号上。
患者觉得他们已经找到了可行的解决方案，但实习生可能不这么认为，有时这对整个部门来说可能不是一个好的选择。
实习医生成了例行公事，留下来了"密码"，你可以在没有老师保护的情况下独自看医生，但即便如此，在某些领域，实习医生仍然有独特的技能。
整个系统的医学生都是教授以前的学生，教授退休前几年给过学生名单，覆盖全国各地的医院，有的成为院长和系主任，形成了一个"Pass 修改器"这样他们就可以在遇到问题时随时寻求帮助。
教授的指示，在医学领域，请教互帮互助是公认的行为，并不是一件丢人的事情，医学生虽然不能乱三分诊断，但向教授、兄弟姐妹求助，基本不会被拒绝。 但找人也是有技巧的，越强大越好。
医学生不忘摇晃病人，有时甚至是93岁的老人"叔叔"，整个部门也不能幸免。 医学生一般对其他医生的印象不相上下，甚至比自己好，但医院里的医生大多比实习医生水平高。
通过摇晃，如果我们找不到我们认识的自己的老师或兄弟，我们就必须不断寻找别人，有时我们可能什么也找不到。
因为老师不在，一个实习医生找了一个看起来很受人尊敬，很好地解决了问题的老人，但实际上，老人已经93岁了，居然是他老师的老师，所以他震惊了这位伟大的老师。 问题解决了，但老师很快就发现了并惩罚了学生。
整个系都受到了斥责，教授们也受到了斥责。 医学生要谨慎倾销，否则不仅解决不了问题，还可能受到惩罚。
医学生面临的困境让他们感到无能为力。 虽然他们雄心勃勃，但还不够。 这种无力感是多年来大量医学生申请入学但很少有人找到工作的原因。 医学生必须面对紧张的学术生活和持续学习的需求。
每年都有大量的医学生申请考试，但毕业后在相关行业工作的人数比例与被录取的比例相差很大。 这也是高薪留不住医学生的原因之一。 有的学生因为难以继续学业，背离了原来的理想，只好通过考试放弃或转行。
事实上，并不是每个人都能进入**医院，基层医院不成比例的工资和辛勤工作导致许多医生放弃了。
也有一些学生在医院实习后，觉得医院的环境，包括医患关系，是无法接受的，最终选择辍学。 这部分学生可能会选择回到学校并参加专注于研究而不是担任临床医生的理学硕士课程。 这也是医学生长期面临的痛点。
知道了这一点，你还会对医学专业感兴趣吗？