日前，党和国家功勋表彰委员会办公室发布《关于全国优秀工程师和全国优秀工程师团队拟表彰对象的公告》，拟表彰83名全国优秀工程师和50个全国优秀工程师团队。
说到工程师，很多人会想到车间和建筑工地穿着工作服和安全帽的忙碌身影。 优秀的工程师不仅具有吃苦耐劳、坚韧不拔的品格，而且善于在工程实践中解决复杂问题，具有动手能力强、兴趣和专注力强、勇于创新创造等诸多特点，是“工程师中的工程师”。 从神舟飞到蛟龙入海，从天衍巡天到墨子传，从高铁疾驰到“大飞机”航行，从敦煌文物修复到煤矿瓦斯防治，从天气预报系统到眼科诊疗技术......一个大国展现综合国力的重武器，关系国计民生的科研成果，都是一批批优秀工程师的辛勤耕耘和汗水浇灌而成的。 可以毫不夸张地说，没有优秀工程师的聪明才智，就没有中国创造的大国。
总书记在第一次人才工作会议上强调，要培养一大批优秀工程师，努力打造一支热爱党、报效国家、敬业奉献、技术创新能力突出、善于解决复杂工程难题的工程师队伍。 培养一大批优秀工程师，是我国加快构建现代工业体系、推动中国制造向中国创造转变的现实需要。相关数据显示，我国制造业规模已连续13年位居世界第一，是当之无愧的制造业强国，但并不是第一强国，与一些制造业强国相比，我国的技术积累、人才积累还不够。 因此，培养一大批各领域的优秀工程师，成为提升我国制造业竞争力的关键。
从启动优秀工程师教育培训计划，到提出加快新工程建设与发展;从支持“双一流”高校带头建设全国优秀工程师学院，到规划表彰一批国家优秀工程师和国家优秀工程师队伍，党和国家对优秀工程师的培养给予了前所未有的重视。 目前，中国已经建成了世界上最大的工程教育体系，拥有世界三分之一的工科学生和四分之一的世界工程师。 将如此庞大的工科学生和工程师队伍的种子播种到肥沃的土壤中，精心浇水，精心管理，久而久之，就会出现优秀工程师的生动局面。
培养优秀工程师没有先例，需要不断探索和完善。 目前，我国部分高校在工程人才培养中仍习以科学思维统筹教学，缺乏动手实践能力、解决问题能力、创新创造能力的培养。 有的与行业脱节，学生毕业后跟不上技术创新。 创新体制机制，为企业找到一条积极向上、市场化、无缝衔接的工程人才培养路径，改革考核评价体系，都是未来必须集中精力的重要方面。
伟大的工程师需要通过实践来锻造。 相信在有关部门的不断努力下，我国庞大的工程师队伍将得到更加系统的综合培训和培训规划，获得尽可能多的参与重大工程项目的机会。 另外在强调培养优秀工程师的重要性的同时，我们不能忽视培养其他学科人才的同等重要性。 创新创造离不开人文素质、组织管理能力、财务会计安全等，不同学科的人才将在不同领域发挥重要作用。
人口红利不仅要看总量，更要看质量;既要看人口，也要看人才。 中国每年培养的工程师数量超过美国、日本和欧洲的总和，在此基础上建立的优秀工程师红利正在成为中国经济高质量发展的重要动力。 从这个角度来看，中国的人口红利并没有消失，相反，人才红利正在形成。 有了积极的政策、市场逻辑和改革方式，不断扩大这些红利，中国未来必将更具创造力和竞争力。
福利送，答题可以拿到红包
通知通知！新一轮红包活动来吧！每天12：00-24：00！点击文章底部左下角 阅读原文，直接进入应答界面！
*： 《光明**》原名：【光明**】让优秀工程师竞相涌现 作者：李思辉，华中科技大学新闻评论研究中心特聘研究员*** 图片蠕虫创意 本文封面图片及附图均来自版权库，未经授权**