只需回答几个问题，您就可以生成个性化简历、提供优化建议并安排 AI 模拟面试。 这样的效率神器，就出现在了第二届搜索创新大赛的赛场上。
来自南京航空航天大学“肝到晨”代表队，凭借文心一妍插件平台“灵性矩阵”和搜索提供的平台和技术，凭借AI简历助手“Linchance Job”，一举夺得本次大赛第三赛道冠军。
搜索创新大赛是由搜索、英伟达、英伟达、全国各大高校、协会、科研机构联合举办的全国性人工智能技术竞赛。
9月7日正式启动的第二届搜索创新大赛以“新搜索，新奇点”为主题，经过三个月的角逐，最终吸引了2800余人报名，覆盖了95所双一流高校，最终有28支团队获奖，5万名学生直接参与相关课程习，宣传覆盖100万开发者群体。
每一项杰出成就的背后，无疑都离不开优秀人才的付出和努力，也离不开行业的祝福和探索。 集团副总裁、搜索平台负责人肖扬在颁奖典礼上致辞时表示，“在这波远未结束的大模型浪潮中，搜索的技术变革基因不仅要继续发挥作用，还需要自身进化。 而这种演变需要创新力量的支持。 得益于创新大赛的平台，搜索技术改变了基因，迅速碰撞了众多年轻血液。 ”
对此，英伟达副总裁何涛在颁奖典礼致辞中也表示：“作为搜索创新大赛的技术合作伙伴，我们非常高兴地看到搜索大赛吸引了2000多名优秀选手参赛。 在过去的一年里，各行各业经历了从通用计算到加速计算和生成式人工智能的平台转型。 他还勉励在场的同学们要紧跟科技发展的潮流，抓住机遇，成为懂得运用AI的人，以便在未来的职业发展中掌握主动权。 ”
五大赛道的成绩令人印象深刻，28支队伍站在领奖台上。
肖扬表示，每个人都可以成为开发者，而搜索创新大赛的舞台是实现卓越的最佳场所。 本届大赛设置了五大赛道，主题涉及搜索核心业务场景，如语义搜索、多模态、软硬件组合优化等丰富的技术方向，并设置了三赛道产品赛道，号召参赛者“洞察搜索场景中用户的需求，通过构建AI应用来解决”。
最终，28支队伍登上了领奖台。
在“搜索答案组织”第一赛道中，来自中国科学院大学的“无”团队获得一等奖。 团队对LoRa微调LLM方案进行微调，选择公开Q&A数据增强训练，使用大模型蒸馏提高学习习效果，并使用Neftune进行噪声嵌入以增加模型的鲁棒性，使测试数据结果更符合用户需求。 每一项技术选择都提供了合理的动机、扎实的分析和可信的结论。 这体现了团队对寻找组织问题答案的深刻理解和卓越的科研能力。
Track 2“基于向量交集的TOPK搜索”，“Dawn”团队获得一等奖。 这支队伍中只有一个人，而且还是个全职爸爸，不仅在机器评测结果上遥遥领先，而且在答辩整体技术方案的创新性、通用性和先进性方面也获得了评委们的一致认可。
在分会场3“设计解决搜索用户需求的AI原生应用”中，来自南京航空航天大学的“肝到晨”团队凭借AI简历助手“Linchance Job”获得冠军。 只需回答几个问题，您就可以生成个性化简历、提供优化建议并安排 AI 模拟面试。
Track 4 “基于GPU的近似最近邻检索算法挑战赛”由杭州电子科技大学“HDU01”团队获得。 基于对业界相关算法的研究和对开源版本的深入分析，团队进行了有意义的修改，使最终版本的性能是开源版本的两倍以上。
在“可控生成算法挑战赛”第五赛道中，北京理工大学“幸运无底团队”获得一等奖。 通过对数据的仔细清理和增强，它们为模型训练提供了稳定的基础，它们采用的多模型融合策略体现了理论与实践的良好结合，最终提高了生成的相关性和质量。
大赛还组织了线上线下活动共16场，提供了100余小时的知识培训和交流机会，超过50000名学生直接参与，覆盖100W开发者群体。
技术变革的DNA直接植根于搜索。
是全球首家推出生成式AI的大厂商，3月16日发布了文心易言测试版，8月31日正式向全社会开放。 在 10 月举行的 World 2023 上，推出了许多重构的产品和应用程序，其中重构搜索尤为有趣。
大模型重构的搜索现在具有三种新能力：极致满意度、推荐刺激和多轮交互。 当用户提出问题时，新的搜索不再是提供一堆链接，而是通过对内容的理解，生成文本、动态图表等多模态答案，让用户一步到位获得满意，引领搜索行业的代际变革。 目前，每天有超过 3 亿次搜索，这些搜索由生成搜索来满足。 在顶部给出满意答案的搜索比例几乎翻了一番。
英伟达亚太区开发与技术部总经理李锡鹏也阐述了自己对“新搜索”的理解，“从最早的图书检索、数据检索，到数字化内容的检索，再到现在基于LLM的生成检索，都说明一个好的领域可以持续引领创新，持续产生创新，持续吸收创新。 搜索业务本身就是NLP、CV、语音等前沿深度学习的集合。 基于此，大模型有了创新，第一个落地场景就是搜索。 大模型在搜索引擎中闪耀，非常值得期待。 ”
对技术变革基因的寻找正在注入年轻的血液。
肖扬在致辞中表示，“面对远未结束的大模型浪潮，寻找技术变革基因不仅要继续发挥作用，更需要自我进化。 而这种演变需要创新力量的支持。 “创新的力量是人才，搜索创新大赛搭建了选拔人才的舞台，正如业内所说，打造了'搜索行业的奥林匹克'。
借助搜索创新大赛的平台，搜索的技术变革基因正在注入年轻的血液。 肖扬表示，“未来一段时间，搜索将继续拥抱年轻人的灵感，为其技术基因注入新的活力。 ”
NVIDIA 的开发者社区也是创新力量汇集的地方。 何涛表示，“NVIDIA还为开发者提供了大量的学习和习交流资源，NVIDIA开发者社区，目前全球有450万开发者，CUDA加速库**拥有超过4800万次，我们非常欢迎学生和参赛者加入NVIDIA开发者社区，提升自我竞争力，加速你的事业成功。 ”
搭建一个聚合思想、场景、技术的平台，吸引更多新鲜的灵感，以及可以落地的技术的出现。