介绍：
近年来，国内很多家长担心自己的孩子考上了985所大学攻读学士、硕士学位，取得了不错的学业成绩，但求职却始终遇到困难。 这是家长们头疼的问题，也反映了学校和工作的矛盾。 然而，核心问题经常被忽视：为什么受过高等教育的毕业生仍然难以找到工作？这不仅是教育的问题，更是认识和适应时代变化的问题。 在当今社会，高文凭不是通往人生巅峰的垫脚石，父母和同学在教育和工作上的观念必须改变。
父母的担忧和他们的教育状况。
1.中国父母的教育焦虑。
中国家长对孩子的学习寄予厚望，也时刻担心孩子的成长。 尤其是面对残酷的社会竞争，他们更是深感担忧子女的未来。 央视的一项研究显示，2024年的“学习焦虑”高达36%，面对稀缺的教学资源，家长感到无能为力，愿意为孩子的教育付出任何代价，以此为的是利用优质的教学资源，为孩子争取更美好的未来。
2.教育焦虑和对高等教育的误解。
长期以来，人们一直将高学历视为成功之路，因此受过高等教育的父母担心专注于孩子的教育。 他们认为，如果他们的孩子能够从一流学校获得学位，他们将在职场上占有重要地位。 但现实远非如此。 当然，高水平的教育至关重要，但在现实生活中还有许多其他事情可以得到支持。 如果父母和孩子盲目追求教育，就会忽视对实践能力、综合素质和适应能力的培养。
人才市场的现状及其面临的问题。
1、大学毕业生人数和就业市场压力。
随着大学毕业生人数的增加，大学生之间的竞争也在增加。 据相关数据显示，我国本科毕业生人数已达909万人，就业形势严峻。 大学毕业生面临着“一毕业就没工作”的现状，这意味着不仅要找工作，还要找到一份满意的工作。
2.疫情对劳动力的影响。
受新冠肺炎疫情影响，线上求职受到限制，大学生找工作难度加大。 许多公司开始采用在线招聘和在线面试，这使得大学生找工作变得更加困难。
大学毕业生面临的问题。
1.实际体验与预期不符。
大学毕业生往往缺乏实际的工作经验和工作期望。 在舒适区工作，或者限制个人成长空间，往往无法满足公司对人才的需求。
2、没有明确的定位，盲目跟别人比较。
研究生对自己没有准确的认识，盲目比较，没有明确的职业发展方向。 二是追求高工资和品牌效应，工作压力加大。
3、大学毕业后高学历带来的紧张感。
高学历的大学毕业生不仅要面对和普通大学生一样的问题，还要面对高薪、品牌效应等问题，这也增加了他们的工作量。
重新认识和适应教育和就业问题。
在当今的社会环境中，家长和学生都需要认识到并适应它。 以下是一些建议：
1.调整父母的角色。
家长应该理性地进行教育投资，根据自己的爱好和能力选择适合自己的学习路径，而不是一味地追求高文凭。 家长要注重学生的整体素质，提高学生的语言能力、沟通能力、解决问题的能力等。
2.学生的成长和壮大。
要加强修身养性，提高动手能力，提高整体素养。 积极参加社会实践活动，参加各类社团活动，参加志愿者活动，增加经验，增强工作经验，增强竞争优势。 在此基础上，高校毕业生要正确认识自己的职业期望，不要再盲目追逐高收入和名牌效应，更加注重自我发展和自我价值的实现。
3.与教育和职业紧密相连。
我们必须将教育和工作更紧密地联系起来。 高校和教育单位要重视学生的实际操作和专业发展，为人才的选拔、选拔、选拔创造更多条件。 在此基础上，企业应主动介入，通过与高校合作，为大学生创造良好的发展环境。
结论是，高等教育不是灵丹妙药，也不是灵丹妙药。在当今的人才市场中，无论是家长还是大学生，都必须对这个时代的变化有一个新的认识和调整。 高校毕业生要转变观念，注重学生的综合素养和动手能力，加强与人才的对接。 只有这样，大学毕业生才能有更大的发展机会。