如何自行缴纳社保？通过第三方缴纳社保有什么好处？
现在大家都知道社保的重要性，那么你有没有关注过，你每个月从五险一金中扣除了多少钱呢？今天小豆网社保缴费平台教你计算一下每月五险一金的费用。 需要缴纳社保的人也可以要求我缴纳社保。
1、月薪7000，扣除五险一金还剩多少？
在开始之前，我们先来看看单位和个人每个月要缴纳五险一金多少钱
1、每月缴纳各种社会保险费的金额
每项社会保险费每月缴费金额=（职工各险种每月缴费基数、各险种缴费单位缴费比例、职工各险种每月缴费基数、各险种个人缴费比例）。
2、住房公积金每月缴费金额
住房公积金每月缴费金额=缴费基数个人缴费比例+缴费基数单位缴费比例。
下面是一个示例：
四川小王是一家公司的员工，月薪7000元，住房公积金缴费比例10%。 对大家来说，小王每个月都要交五险一金，你还剩下多少钱？
假设2024年四川省员工缴费基数上限和下限分别为21228元和4246元。 公司根据小王的实际工资收入申报支付基数。 介于社保缴费基数的上下限之间，所以小王每月的五险一金如下：
五个保险单位的总金额为17542元，个人部分合计728元，个人及单位公积金700元。 因此，扣除五险一金后，小王的工资是5572元。
你学会了如何计算吗？
2. 我可以按照最低缴费基数缴纳社保吗？
职工社保缴费基数一般根据职工上一年度月平均工资（或个人上月薪资）确定，职工工资越高，社保缴费基数就越高。 但是，社保缴费基数有上限和下限：
下限：如果缴费基数低于最低缴费基数（当地平均工资的60%），则按最低缴费基数缴纳社保上限：如果缴费基数高于当地政府规定的最高缴费基数（当地平均工资的300%），则按最高缴费基数缴纳社保。
因此，按照当地最低缴费基数缴纳社保是违法的，员工的社保缴费基数需要根据员工上一年度的平均工资来确定。
3、可以自愿放弃缴纳社保吗？
很多人觉得每个月都要从社保中扣除很多钱，于是和公司签订了协议，自愿放弃缴纳社保。 但需要注意的是，社会保险费的缴纳是法定的、强制性的，是用人单位和劳动者的法律义务，当事人不能通过协议或其他方式变更或者终止。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，社会保险**根据保险种类确定资金，逐步实行社会集合。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
因此，对于用人单位来说，缴纳社会保险是一项法律义务，是无法规避的。 只要你和正规用人单位签订了劳动合同，用人单位就必须为你缴纳社保，当然，你也必须按照规定缴纳社保。
而且，根据现行规定，达到法定退休年龄后，养老保险必须缴纳满15年才能领取养老金。 而医疗保险可以解决医疗报销的基本问题。 尤其是对于女员工来说，当涉及到生育问题时，她们离不开生育保险。
社会保障很重要，因为它在失业或工伤时提供必要的保护。 因此，我们必须注意社会保障的缴纳。 如果暂时没有上班计划，不知道如何缴纳社保，建议使用小豆社保缴费平台，透明、性价比高、缴费安全便捷。
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