说起来，这几年职称的晋升难度越来越大，这是因为很多老师都在追求更高的职位，但是因为每个地方的经济形势都不是很好，对教师的晋升有一定的要求，这也导致一些导师在晋升的时候会和导师PK？
不久前，我还遇到了一个事件，我用**竞选高级职位，这让我陷入了两难的境地。
我是一名中学教师，46岁，由于本单位一位老教师退休，高级职称有空缺，有机会录用他。 我和我一起工作了这么多年。
28、硕士，31岁，晋升为中级职称，在工作中，由于工作表现优异，被评为各级优秀教师。 42岁那年，我当上了副主任，这对我来说已经很不错了。
我也很厉害，四十多岁当副导演，他本来可以当导演的，但是因为导演的位置被占用了，所以他没有被提拔。 这次有空缺，我和我都想要，但我的**更有成就和经验。
那天，院长和我单独谈了**。 我不知道该说什么，但我对今年的选举有什么看法，我向校长说得很清楚。
我老了，再过三年我就要60岁了。 当他退休时，他将能够获得更多的养老金。 他要我暂时接替他的职位，等他退休了，他会把他的位置让给我。 我想了很久，最后还是放弃了，告诉校长我会服从领导的。
当我回到家时，我把这件事告诉了我的妻子，她和我大吵了一架，说我不能屈服。 我**帮了我很多，如果不是我**，我就不会有今天的成就，我把这份工作给了他，这也是对他的一种奖励。 但我老婆是对的，如果我放弃，三年后，我将无法保住我的位置，如果三年后，我会有更多的人取代我的位置，那我就很痛苦了。
我很生气。 这几天我没睡好，也不知道这样做是对还是错，还是不愿意承担责任，你说，我该怎么办？
他们对此都有自己的看法。 不要被眼前的喜悦冲昏头脑，你把这个位置交给了你的导师，他一定知道你对他的尊重，也知道你对他的尊重，所以，你这个小导师，迟早会得到晋升，但现在，你**才是最重要的。 在这个世界上，有一件事是最重要的，那就是钱。 世界上有比利润更好的东西。 相信你的决定是正确的。
哪怕他的综合实力不如你。 做人要感恩，报恩，这种损失对将来是有益的。 你媳妇的承受力不够高，哄哄就好了。 如果你谈论资格，你可能会更强大。 按理说，没有必要与曾经教过他的**竞争，至于其他人，算了吧。
有网友表示，在三年一度的高中选拔中，你还年轻，将来还有机会，还能得到别人的认可。 而且，这一次，未必不是你的错，如果你和**打架，你的性格就会暴露出来，如果你名声不好，那就没有机会了，你怎么看？