有人拒绝了100多万的报价，醒醒吧，房地产的报价不超过200万

日前，一位找了很久的房地产城将军职位，终于给候选人发了offer，但候选人最后还是没有接受，说主要是工资，之前的应聘者保证每月20万的工资，大约一年500多万， 但那还是两三年前的事了，最近也只是断断续续的工作，但应聘者最终还是选择了不接受，也许是觉得心里的差距太大了，又或者他可能觉得也是民营地产公司，之前也没拿到多少钱， 这是相当困难的。 当然，对于某些人来说，并不缺钱，还不如先等一等，也许**会好起来。

不过，我觉得这些还想等的人可能会失望，我想他们应该醒悟一下，放三年前，房地产城的月薪总额是10万起步，年薪是200万到底，而现在**是，房地产几乎不超过200万的年薪超过200万的职位， 并且预计在未来很长一段时间内，将一无所有**。

前几天，我们成功运营了一个原来年薪700万的岗位，公司给了70万，这是现实**，现在的岗位，已经有年薪很少超过100万的岗位，而且工资一直在下降，同样的岗位，去年也能给100万， 现在高达 700,000。

为什么房地产行业的工资缩水了这么多，当然最重要的是行业不景气，没有办法赚钱，当然工资会偏低; 同时，人才市场竞争激烈，同样的岗位原本是70万，现在可以给40万招聘好人，为什么不趁此机会减少预算呢？ 而目前在职人员的工资也在下降; 而且，很多从民营房企跳槽到国企的人，也降了不少工资。

房企的薪资预算几乎没有议价的余地，比如市会长，好的时候连100多万都能谈，反正就是房子的事情，现在连10万都难谈。

如果你是一个正在找工作的房地产人，你应该醒悟过来，不要用三年前的市场**来衡量你的工资，适应时代的变化和工资的变化，这样你才能更好地融入这个世界。